摘要:新时代背景下,国有煤炭企业基层党组织面临转型升级的新要求。随着能源行业深化改革和智能化发展的持续推进,基层党组织需要适应新的生产经营环境和职工队伍结构变化。组织力提升是发挥政治核心作用的基础,需要从思想建设、队伍建设、制度建设等多个维度进行系统性强化。
关键词:新时代国有煤炭企业；基层党组织；组织力提升策略
引言
在全面从严治党向纵深发展的形势下,国有煤炭企业基层党组织建设迎来新的机遇与挑战。作为能源行业的骨干力量,煤炭企业的基层党组织在保障安全生产、推动技术革新、凝聚职工队伍等方面承担着重要职责。组织力提升不仅关系到党组织自身建设质量,更是企业改革发展稳定的重要保障。
1新时代国有煤炭企业基层党组织组织力提升的基础建设策略
1.1强化党员队伍素质建设
新时代国有煤炭企业基层党组织应当把党员队伍建设作为提升组织力的基础工程。要建立健全党员教育培训长效机制,制定系统化的学习计划,重点加强政治理论、安全生产、科技创新等专业知识培训。实施党员能力提升工程,通过轮岗交流、实践锻炼等方式培养复合型人才。推行党员示范岗制度,组织业务骨干党员开展技术攻关和传帮带活动。建立党员发展质量保障机制,严格把关发展党员的政治标准和业务能力要求。注重在基层一线、青年技术骨干中发展党员,优化党员队伍结构。完善党员考核评价体系,将政治表现与工作业绩相结合,形成激励约束机制。
1.2完善党组织制度体系
构建科学完备的制度体系是提升基层党组织组织力的重要保障。要健全三会一课制度实施细则,规范会议流程和内容标准。建立党建工作责任制,明确党支部书记和支委委员的具体职责。完善民主评议党员制度,细化评价指标和程序要求。制定党员联系服务群众工作规范,明确联系对象、方式和频次。优化主题党日制度设计,突出政治性和实效性。建立党建工作督查机制,定期检查制度执行情况。编制基层党组织工作手册,为支部工作提供标准化指引。推行党建工作清单化管理,确保各项制度落实到位。
1.3优化党组织活动阵地
活动阵地建设是基层党组织发挥作用的重要载体。要按照标准化要求建设党员活动室,配备必要的学习设施和宣传展示区域。打造互联网+党建平台,建设线上党员教育管理系统。在矿区一线设立党员服务站点,方便开展日常联系服务工作。建立党建文化长廊,展示党组织工作成效和先进典型。整合企业培训资源,建设党员实践教育基地。优化阵地功能布局,满足学习培训、组织生活、服务群众等多样化需求。加强阵地信息化建设,运用多媒体技术提升教育效果。建立阵地管理制度,确保各类设施规范使用和维护。
2新时代国有煤炭企业基层党组织组织力提升的创新发展策略
2.1创新党组织工作方式方法
新时代国有煤炭企业基层党组织应当着力创新工作方式,建立互联网+党建模式,开发数字化党建管理平台,实现党员教育、组织生活、党务管理的智能化运作。推行项目化党建工作法,围绕安全生产、技术创新等重点工作设立党员责任区,明确目标任务和工作标准。开展体验式党员教育活动,组织党员到红色教育基地、先进企业进行实地学习。建立党员积分制管理体系,将参加组织生活、完成交办任务、服务职工群众等表现量化考核。实施党建+工作模式,在重点工程、关键岗位设立党员示范岗,发挥先锋引领作用。创新组织生活方式,采用微党课、情景模拟、案例分析等互动形式提高学习效果。开展跨支部联合活动,促进党建经验交流共享。建立党员联系服务群众工作台账,实行定期走访制度,及时解决职工实际困难。
2.2推动党建与业务深度融合
国有煤炭企业基层党组织要构建党建与业务同频共振的工作机制,将党建工作要求融入企业生产经营全过程。在重大工程项目中实施党建+工程管理模式,组建党员突击队解决技术难题。建立党政联席会议制度,定期研究生产经营重点难点问题。把安全生产指标纳入党建工作考核体系,实行党员安全责任区包保制度。开展党员身边无事故活动,组织党员参与安全隐患排查整治。推行双培工程,把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。建立党员技术创新工作室,开展技术攻关和技能培训活动。在绩效考核中设置党建与业务融合指标,形成相互促进的工作导向。开展党员岗位建功活动,设立党员先锋岗、示范岗、责任区,带动职工提升工作效能。
2.3加强党组织信息化建设
开发党建移动应用终端,实现党员教育、组织生活、党务管理的移动化办理。建设党员电子档案系统,实现党员信息动态管理和数据分析。建立线上学习资源库,整合党的理论、政策法规、专业技术等学习资料。运用大数据技术分析党员学习情况和思想动态,提供个性化教育方案。开发党建考核评价系统,实现工作成效的量化评估和可视化呈现。建设远程视频会议系统,解决基层党员集中学习难的问题。建立党建信息共享平台,促进各级党组织工作交流和信息互通。运用新媒体技术开展宣传教育,打造微信公众号、短视频等传播矩阵。建设党建大数据中心,为党建工作决策提供数据支撑。建立网络安全防护体系,确保党建信息系统安全稳定运行。开发智能党务助手功能,提供党建知识问答、工作流程指引等智能服务。
结束语
国有煤炭企业基层党组织组织力提升是一项系统工程,需要理论与实践相结合持续探索。通过完善制度机制、创新工作方法、强化责任落实,不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。未来要在规范化建设、队伍建设、作用发挥等方面深化实践,为企业高质量发展提供坚强的组织保证。
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