意识形态工作是一项长期而艰巨的工程,只有起点没有终点。新时代、新形势、新征程下,必须深刻认识到加强意识形态工作的重要性和紧迫性,聚焦“三个关键点”全面发力,着力强化基层意识形态工作责任意识,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,助力企业高质量发展。
(一)强化政治站位,摆在首位落到基层
一是筑牢阵地根基。建立党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局,始终坚持“谁主管、谁负责,谁主办、谁负责”原则和属地管理原则,加强审核管理,确保意识形态领域安全稳定,为企业改革发展营造良好环境。
二是保障舆情稳定。立足“抓早、抓小、抓苗头”,关注好无配偶、无子女、无工作、无稳定收入“四无人员”和投资失败、生活失意、关系失和、心理失衡、精神失常、底线失守“六失人员”,聚焦职工群体关注的热点问题,系统开展隐患矛盾排查,把苗头性倾向性问题化解在萌芽状态,为企业健康稳定发展创造良好环境。
三是团结凝聚力量。聚焦中心工作,做好统战成员大团结大联合,切实加强统战责任体系一体化构建、制度保障规范化落实、思想教育多样化开展、阵地平台特色化建设、党外人士常态化联系和典型做法品牌化宣传,为企业发展凝聚人心、汇聚力量。
(二)强化理论武装,入脑入心见行见效
一是五学联动齐发力。深化党委理论学习中心组带头示范学、党支部和党小组集中学、党员干部个人学、线上平台在线学、各类集体研讨交流学“五学”联动,抓好“关键少数”,带头开展学习研讨、带头谈认识谈体会,发挥好示范引领作用。
二是深度融合提认知。坚持精读文件与专题研讨相结合,纳入党委理论学习中心组集体学习、“三会一课”、主题党日,分层面推动干部职工学思想、明形势、悟内涵、落举措,在提境界、转作风等方面实现全面提升。
三是舆论引导聚合力。聚焦企业发展主线,围绕重点工作,加大专题专栏宣传工作力度,在重点报道、深度报道、系列报道和典型报道上下功夫,持续提升新闻舆论传播的感染力和实效性。动员新闻工作者以新作品、新形式、新角度,创新思路、整体发力,持续提升新闻宣传水平,在量的充分积累的基础上实现质的有效提升。
(三)强化队伍建设,提升活力激发动力
一是主动学习提素质。坚持“主动学习,持续更新”,突出抓好上级会议精神的深入解读和贯彻落实,组织广大宣传思想工作者深入学习上级对宣传思想工作的系列安排部署和宣传思想工作方面的专业知识,知上情、晓企情、明己责。
二是岗位练兵育新人。抓好宣传思想工作“人才库”建设,推进以“宣传干才”大培训、大练兵为主要内容的素质提升工程,通过优化完善考核办法、培训机制,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。
三是建章立制强根基。坚持并严格落实好“周例会、月考核、季总结、年评比”制度,定期深入基层开展宣传思想工作调研,及时了解各单位宣传思想工作开展情况及存在的问题,研究解决办法,促进工作提升;适时采取外出观摩、现场交流、课题引领、重点工作拉动等形式,加强单位、部门和专兼职宣传思想工作人员的交流沟通,达到互学互鉴、共同提升。
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