本报文登8月12日讯(通讯员 刘艳 刘星宇) 干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,为进一步深入做好新形势下干部人事档案管理及服务工作,文登区人社局提高政治站位,履职尽责,强化安全保密责任意识,全方位构建从严管档长效机制,全面推进干部人事档案工作规范化、标准化,有效提升了档案管理水平。
在工作中,文登区人社局不断强化学习,提升业务能力,提升档案管理人员对档案文字记载理解力,强化管理人员业务技能,确保档案管理严谨化。同时保持与上级管档部门和兄弟单位的沟通和交流,学习他们的先进经验和做法,坚持严字当头、细处着手,严格规范人事档案的材料收集、信息审核等工作流程,做到鉴别精准、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐,确保档案真实性、准确性和整齐性。
与此同时,文登区人社局还下大气力规范收集归档,确保干部人事档案完整性,严审查补信息,确保每一卷干部档案规范、完整,并以“严格管理、安全保密、规范程序、方便利用”的原则,针对干部档案材料形成、转递、审核和归档等工作环节,制定具体标准要求,形成科学化程序流程,并建立档案查借阅制度,完善查借阅流程和管理办法,建立档案保密制度,常态化进行档案安全保密检查。
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