【评论员观察】
齐鲁晚报·齐鲁壹点
评论员 沙元森
9月9日,抖音创造性地提出了“灵工时代”的概念。当天,抖音发布的《灵工时代:抖音平台促进就业研究报告》就“灵工”作了详细阐述。
所谓“灵工”,简而言之就是有创造性的灵活就业,而不是简单的“打零工”。与传统制造业和服务业的企业提供的就业相比,“灵工”以自雇为主,更为灵活；与餐饮外卖、网约车等行业提供的就业相比,“灵工”需要灵感和灵气,更具创造性。这些特点在抖音平台创造的就业中体现得尤为明显。
“灵工”虽然是新概念,但是很多人对此并不陌生,甚至早已参与其中。报告显示,在过去的一年共有2097万人通过抖音平台从事创作、直播、电商等工作而直接获得收入,其中许多人从事的是互联网营销师和直播销售员等新职业。
在短视频和直播电商行业,用户看到的是台前主播,而主播背后还有庞大的就业群体和很长的就业链条。比如,电商直播达人李佳琪的背后就有一支超过300人的团队。报告显示,将直接就业人员和间接就业人数相综合,抖音平台共计创造和带动就业规模已达3617万个。
这些数字令人振奋,因为我们从中感受到了稳就业保民生的底气。突如其来的新冠肺炎疫情对我国经济产生了巨大冲击,就业形势随之复杂严峻。就业是民生之本,财富之源,今年中央和地方多措并举,千方百计稳住就业基本盘。在传统制造业、服务业受到严重冲击的时候,互联网平台企业理应发挥稳定器的作用。
灵活就业对于稳就业保民生意义重大,以抖音为代表的互联网平台创造了大量创业和就业机会,并间接带动了上下游产业链的多种新型就业形态,为缓解就业压力、扩大就业规模和丰富就业类型做出了重要贡献。在新冠肺炎疫情期间,抖音平台提供的直播电商等就业机会,使大量从业者获得了收入。
“灵工”之所以对创业者和求职者充满了引力,抖音认为“灵工”可以使他们发挥一技之长,开展富有创造性的工作,并通过短视频和直播带来的受关注度获得强烈的职业成就感。
抖音平台的“灵工”之所以能够在稳就业保民生方面大显身手,关键还在于赋能中小企业。保市场主体是稳就业保民生的关键,而保市场主体的关键在于保中小企业。截至2020年7月,超过400万家企业在抖音开通企业号功能,其中员工人数在20人以下的中小企业占比接近八成。
事实证明,抖音平台已经成为大众创新、万众创业的重要载体,在这个平台上既有满怀远大理想的毕业生,也有享受天伦之乐的全职妈妈们,既有开启创业新征途的退伍军人,也有人生路上不言败的残障人士,既有大城市中时尚明星,也有偏远山区的贫困户。多元化的抖音平台给他们提供了“一炮走红”的机会,也给他们提供了不断学习的渠道,让他们成为时代大舞台上展示精彩自我的“舞者”。
“灵工”演绎着现在的生动,也预示着未来的变革。抖音平台拉动的创业和就业将加速传统行业的数字化转型,并反过来带动“灵工”成长,使之在加速分化中逐步走向规范。适应“灵工”新趋势,还需要各级政府和企业勇于改革、大胆探索,加大对新业态就业人员的劳动权益保障,为新业态就业人员提供公平竞争环境。
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