◥捡到钻戒上交反被罚款,甘女士觉得很冤枉。视频截图
齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 刘云鹤
打扫卫生捡到钻戒
上交后却被罚五百
甘女士是长沙南折返列车的一名保洁员,今年9月6日刚入职。她回忆说,当时她在两节车厢的中间位置拖地,拖把将钻戒拖了出来。捡到钻戒后,她并没有马上交给列车的工作人员,而是继续将卫生打扫完后下了车。“后来我们组长打电话问我是否捡到钻戒,我立马说捡到了。”甘女士说,自己接到电话后马上就给送了过去,可没想到却被公司罚款500元。
甘女士捡到钻戒之后为何没有立马上交呢?甘女士给出的理由是,打扫卫生时间有限,列车是12时50分停车,13时16分就要开车,时间紧迫。而且钻戒无法辨别真假,甘女士并未在意,接到电话才知道自己捡到的钻戒是真的。
甘女士本来觉得这是一件拾金不昧的好事,没想到却被罚款。她所属的保洁公司长沙美美保洁有限公司给出的理由是归还不及时。甘女士表示,当时有一名民警也在场,警察也说情,没想到还是被罚了。
据了解,这枚钻戒有1克拉重,是一名嫌疑人丢失的。发现钻戒丢失后,警方通过长沙南站联系到了甘女士。据民警介绍,这枚戒指价值上万元。
公司罚款给出的理由是上交不及时,甘女士觉得很冤枉:一个月才3500元,一下子就被罚去500元。甘女士认为,自己并没有隐瞒事实,而且从捡到钻戒到上交前后只隔了16分钟,这样的处罚很不应该。
公司称上交不及时
律师:规章要明示
为何罚500元?该保洁公司的负责人黄经理表示,公司有规定,员工在作业期间捡到任何物品都要及时上交给列车长,不允许带出车厢,带出车厢就是违规了。甘女士解释称,当时带出车厢是因为列车停靠时洗手间不能使用,需要下车去洗手间,况且黄经理所说的承诺书是事发后两天才出来的,此前一直没有这项规定。
对此,黄经理称,之前都是把规定发到微信群里,不过微信群的消息已经丢失,现在无从查证。她表示,根据公司的规定要罚款1000元,当时在场的民警给求情,所以公司对其减轻了处罚。
公司对甘女士的处罚到底合不合理呢?齐鲁晚报·齐鲁壹点记者咨询了山东瀛岱律师事务所的王晓鹏律师。他认为,如果从劳动合同这个角度来讲,公司罚款肯定是要有理有据的。根据《劳动法》的规定,公司有权建立规章制度,在不违反法律的规定下,对员工进行处罚。“公司内部的规章制度可以根据行业特点自己制定,比如列车上的保洁员在捡到东西时必须上交,规定本身没什么问题。”王晓鹏说,但有一个前提是这种规章制度必须明示,并且是提前已经向劳动者告知的,这种处罚才合理。王晓鹏表示,如果真如甘女士所言,公司并未提前告知该规定,那么罚款行为是不成立的。
处罚500元合理吗?对于这一点,法律并没有直接规定。但是根据《工资支付暂行规定》:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
对于上交的时间问题,王律师认为,甘女士捡到东西后并未及时上交,无论是16分钟还是几天甚至几年,这种行为更多的是一种道德约束和道德义务,不应该用法律衡量。“在法律上并没有相关的规定,如果捡到的东西数额较大,会构成侵占行为但不构成犯罪。”王律师说。
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