本报1月21日讯(通讯员 刘斌) 今年来,莱芜分行坚持党建引领,遵循总行“48字”工作思路,把握“大全稳新优强”发展方位,践行“共建促党建、党建促合作、合作促发展”理念,开创银政企关系新局面。
共建促党建。工行莱芜分行以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”和创建“赋能型本部”为契机,抓共建促党建,讲政治和抓业务同向发力、同频共振。多种形式生动开展党建共建活动:与省行金融培训学校“结对子”,共享教育资源；与当地纪委联合共建合作机制,共享纪检资源；与济南市区先进支行“结对子”,共享客户资源；与莱钢集团等大型企业开展党建共建,共享企业资源；分行本部与网点各支部结对共建,共享行内资源,初步形成“五联五共”党建共建新格局。
党建促合作。今年来,工行莱芜分行以联省行、联政府、联市区、联企业、联网点的党建联建机制,先后与莱芜区人民政府、山东钢铁股份有限公司、莱芜海关、华能莱芜发电有限公司等签订战略合作协议,战略合作关系进一步稳固,推动实现组织共建、资源共享、平台共用、活动共办、发展共赢,构建各层面、各区域党建互联、互补、互动的新格局,推动了银政企新型合作关系迈上新台阶。
合作促发展。以党建为引领,党建共建的生动实践结出硕果:GBC三端联动进一步强化,与山钢股份、莱钢集团在党建云场景搭建、业务发展等方面不断深化合作,推动企业在我行公积金及公司存款、代发工资份额遥遥领先,关系日益紧密；为火箭军某部开立装备账户,为该军种在全省工行系统开立的首个账户,具有良好引领示范效应。
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