文登区泽头镇党委严格按照《关于开展“清廉村社”建设提升基层治理能力的实施意见》相关要求,聚焦政治筑廉、制度护廉、监督促廉、正风倡廉四个方面,持续在强化基层党的领导、规范“小微权力”运行、健全廉政监督机制、涵养村社廉洁文化上下功夫,在全镇营造“班子清廉、干部清正、用权清晰、事务清爽、民风清淳”的良好风气,推动基层治理能力持续提升。
政治筑廉,建设清廉队伍。 为进一步增强新一届村“两委”班子的党性、法纪、廉洁意识,泽头镇通过召开农村“两委”干部培训会议、组织集中观看警示教育片、开展廉政主题教育宣讲等形式,筑牢农村干部拒腐防变思想防线。今年以来,共组织交流研讨30余次,为236名镇村干部讲党课50余次。同时,强化党员干部管理,运用“第一种形态”对相关班子成员、农村党支部书记进行提醒谈话、批评教育114人次,与重点岗位210人开展廉政谈话,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
制度护廉,打造清廉村务。 制定《泽头镇2021年农村任期目标考核办法》,围绕农村党支部建设、集体产业发展、村庄风貌整治、人才振兴带动、乡风文明、廉政建设等14项内容,对村“两委”班子进行量化考核,实行“周检查、月评比、季表彰”考核机制,激发干部工作热情。同时,聚焦基层廉政风险点,对零工发放、工程建设、阳光村务、卫生整治、农村干部坐班、公开栏张贴等重点工作进行督导检查和监督,并创新建立了“镇级管账+村级审批+每月审账+公开栏公开”的财务管理机制,实现了“镇管村用、专款专用、阳光透明”。
监督促廉,推动清廉用权。 创新推行“廉政+”工作模式,进一步推进监督向基层延伸。发布了《关于进一步加强泽头镇农村纪检监察干部队伍建设的通知》,完善村级纪检委员工作信息上报制度,推行“月上报、季汇报、半年小结、年底述职”四项举措,村级纪检委员负责监督村党员干部和村级事务,每月摸排上报苗头性、倾向性问题,收集和反映群众诉求,成为监督一线的“哨兵”。截至目前,村级纪检委员共监督志愿服务活动205次,发现零工报账问题22处,纠正问题合同67份,真正做到织密监督网络,提升监督质效。“廉政+”工作模式相关做法已在《齐鲁晚报·清廉文登》专刊上进行了刊发。
正风倡廉,领建清廉民风。 为培育厚德养廉的社会环境,积极创新社会治理方式,在文登区率先试点开展“十星文明户”创建活动,按照每季度“自评推荐、‘两委’初审、群众终审、张榜公示”四个步骤进行,对8星级以上家庭挂牌表彰。目前,试点村许家埠村已成功为72户8星级以上家庭挂牌,其余10个试点村也已完成星级评定,正在准备挂牌工作。通过“打造亮点、抓好宣传,做好试点、推广经验”的方法,在全镇营造“家家争星创星、户户认星护星”的良好氛围,为全区提供了可借鉴的经验。
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