以全国“林业英雄”孙建博(左二)为代表的三代人65年的坚守才有了今天的原山。
原山林场建场这六十多年来,原山人一直深入践行“绿水青山就是金山银山”科学论断,成为全国林草战线的一面旗帜和全国国有林场改革的现实样板,成为名副其实的“英雄林场”。
记者 吴昱
通讯员 曹钢 高志哲
艰苦创业
第一代原山人
每人植树超10万棵
65年前的原山林场,还是一座石灰岩山地的荒山。“石灰岩山地土层薄而且存不住水,一镐头下去火星四射,震得两手虎口直疼。造林难度大,苗木成活率低。”79岁的段新安这样说。段新安是原山林场的第一代务林人。他回忆说,林场刚建立那会儿,群山裸露,满目荒芜,是名副其实的“石头山”,只有极少量的幼林和残存林,森林覆盖率不足2%。
1957年12月,原山林场建立,全场干部职工决心“战胜穷山恶水”,再苦再难也要把荒山变青山,从此拉开了半个多世纪艰苦创业的序幕。
为让荒山尽快绿起来,原山人在林区组织开展造林大会战,克服生产生活条件困难等不利因素,凭着仅有的百把镐头、百张锨开展造林工作。他们先治坡后治窝、先生产后生活,长期居住在石屋和破庙里,工作在荒山秃岭上,硬是将一棵棵树苗种进了石头缝里。
由于北方气候干旱,经常几个月不下雨,原山数百名林场干部职工在荒坡上排成“之”字形,联手往山上传水浇树。这样的“百人传水”的壮观景象,同时也被记录在原山林场艰苦创业纪念馆中。
据馆内工作人员介绍,1961年,原山林场自开春以来就没有下过雨,林场人栽下的第一批树苗岌岌可危。大家集体往山上背水、扛水,效率却跟不上,于是想出了接力传水的办法,用了3天时间把树苗全部浇灌了一遍。造林不易,护林更难。“原山人在这片贫瘠的土地上力争造一片、活一片、护一片、管一片。用第一个20年的时间,为荒山披上了绿装。”原山林场副场长王延成说。
据统计,第一代原山务林人每人植树超过了10万棵。
绿色生态
大力发展生态旅游
森林康养等产业
在改革开放时期,原山林场面临更大的挑战——成为淄博市首批“事改企”试点单位。1996年,孙建博一班人被组织调派到林场,接手这负债累累的“烫手山芋”。
以孙建博为首的林场党委迅速作出决策,千难万难,相信党、依靠党就不难。朝着党的方向前行,让原山林场扭转了困境局势,并从中谋求出崭新的生存之道。
在职工的管理模式上,以德治场、凝心聚力的管理理念是原山精神的鲜明特色。为将不同编制和身份的职工紧紧凝聚在一起,汇聚起干事创业硬核力量,林场党委提出了“一家人一起吃苦,一起干活,一起过日子,一起奔小康,一起为国家作贡献”的一家人理念,采取“能者上、庸者下、平者让”的科学管理机制,使一大批业务精、能力强、敢担当的职工走上了领导岗位。
改革奋进、乘势而上的新模式成为原山林场发展的样板。
2016年7月,在国家林业和草原局、山东省委组织部、淄博市委市政府的大力支持下,原山林场打造了山东原山艰苦创业教育基地,国家卫生健康委、山东省委党校、山东农业大学等75家单位也先后在这里建立教学实践基地或党性教育基地。
而原山也先后获得“全国旅游先进集体”、全国“关注森林20年突出贡献单位”、“保护母亲河优秀组织奖”、全国“保护森林和野生植物资源先进集体”等荣誉称号。全国绿化委、国家林业局、中共山东省林业厅党组、中共淄博市委、淄博市人民政府等先后印发文件,组织开展向原山林场学习活动。
“原山人将继续保持艰苦创业精神,用新思想引航新时代,用新理念开启新征程,着力建设智慧林场,给林场插上科技的翅膀,当好保生态、保民生、发展绿色产业的排头兵,通过改革、创新、实干实现高质量发展。”原山林场党委书记、场长高玉红表示。
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