□评论员 朱文龙
不久前,长期从事性别研究的专家方刚启动“男德班”带领者公益培训,引发舆论关注。据报道,“男德班”早在2015年就开办过,当时因舆论争议而草草收场。
从相关报道来看,“男德班”背后的主要诉求是性别平等,主要内容是探索推动性别平等的途径和做法。这些理念和做法都是正当的,但是仔细分析不难发现,“男德班”其实很难在这些方面起到作用。
按照创办者的意图,将“全参与型好伴侣好父亲男性成长工作坊”取名为“男德班”,是出于对此前“女德班”的反讽和宣传策略的考量。
借助“女德班”的眼球效应,“男德班”的称谓确实能够提高辨识度。但是也要看到,“女德班”的形象是负面的,其所倡导的理念本身就是传统性别观念中的糟粕,与现代社会所倡导的性别平等、独立人格等理念格格不入。“男德班”蹭“女德班”的热度,非但不能产生反讽的效果,反而可能加剧外界的抵触心理。
事实也确实如此。在相关新闻的评论区,网民对“男德班”的态度更多的是谩骂、嘲讽,表示不理解、不接受。在不被市场接受的情况下,“男德班”如何生存都成了问题,更不用说“开疆拓土”了。它最有可能的结局,便是和七年前一样,灰溜溜地退出市场。
此外,从报道来看,“男德班”所教授的内容,主要是围绕男性气质和性别刻板印象两个板块来设计的,针对男性父亲、伴侣、职场人这三种角色展开。设置这些课程的目的很明确,就是通过教化的方式,提高男性的道德意识,转变男性的观念,推动性别平等观念的普及。
但问题是,道德作为一种潜移默化的教化成果,无法通过短期的培训得到改善。一个特别缺乏责任感、道德素质低的男人,指望几堂课“脱胎换骨”,这无异于“天方夜谭”。
有“德”的男人不用上,无“德”的男人不会上。对于这样的道理,组织者不可能不清楚,但其依旧坚持开办“男德班”,这足以说明他们开办“男德班”真正的目标人群,并不是男性,而是女性。报道中的“更多的是女性来咨询,希望给丈夫或父亲报名”这一细节便可证明这一点。结合方刚此前所说的,“男德班”属于半公益性质,会适当收取一些费用以覆盖成本。这不由得让人怀疑,他重启“男德班”的目的就是借助性别之争,让女人给男人报班,进而收割女人的钱包。
其实,在提倡男女平等方面,用不着画蛇添足地细分出“男德”“女德”的范畴,对不同性别提出不同要求。说到底,无论是提倡“男德”还是鼓吹“女德”,都是性别偏见的产物。要实现男女平等,不仅要从全社会的角度提升道德水平,还要靠法律和行政手段保障。
具体来说,一方面,要加大宣传力度,营造和谐家庭氛围；另一方面,则要通过法律的保障,来确保男女在就业、生活、保障等各方面的平等。
总之,所谓“男德班”“女德班”,还是消停点吧!
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