专题
T06
2023年12月29日 星期五
通讯员 李颖
今年以来,仙营街道着力优化城市基层党建组织体系、治理体系、服务体系,以《关于加强基层党建引领基层治理建设“1+10”社区治理共同体的实施意见》为指导,不断做优做实社区治理,进一步强化网格支撑、深化信用融合、增强物业协同、做实志愿服务,推动党建引领下的社会治理工作取得新成效,不断提升群众幸福感和满意度。
蓄电赋能
成就服务群众的“贴心人”
建强用好红色阵地,整合党群服务场所资源,推动“红色阵地”融合。依托社区党群服务中心、小区红帆驿站、网格工作室等阵地,不断丰富办事厅、议事厅、网格室“两厅一室”为民服务功能。新建文化小区红帆驿站、仙都小区红帆驿站、蓄能加油站等阵地共3处。为小区居民群众提供全生命周期、全人群、全方位“三全服务”,满足居民群众生产生活基本需求。
抓好街道机关干部队伍,实行“双导师团”帮带共学机制,为每名年轻干部选派两位优秀导师共同培养；开展“先言新语”干部上讲台学习活动,通过领学帮学不断提升干部本领；举行外出学习、党性锻炼等对标对表活动,远赴青烟威,近学兖曲邹,为解决社区治理难题拓思路；建立重点工作“周盘点、月调度、季观摩”督考机制,设立争先榜、预警榜、鞭策榜,先后编印《效能周报》26期,树立标杆、鞭策后进,“想干事、能干事、干成事、不出事”的理念在街道上下深入人心。
抓好社区工作者队伍,年初圆满完成社区“两委”补选,补选成员5名；年中开展社区干部调研工作,深入挖掘辖区资源,推进新划社区实体化运行,建强社区工作者队伍。坚持技能培训和知识普及相结合,利用街道党校、网格培训学院等载体开展各类培训40余场,对社区工作者进行全覆盖培训。严格执行“3岗18级”酬薪体系,制定《仙营街道社区综合考核实施办法》,对社区“两委”、网格员分别进行定期考核和实绩评价。
固本强基
锻造基层治理“主心骨”
持续深化网格支撑,深化“红色网格+红色物业”书记突破项目,建立网格“塔式工作微信群”服务清单,培育网格室党支部“和小文”党建品牌,全面实施“标准化+”工程,深化“网格+”服务内涵,提炼研制《信息采集维护服务规范》等9大类具有“仙营特色”服务标准,编制标准明细表,完成网格化服务标准化试点项目省级评估验收。
抓实做活红色物业,以提升物业服务管理水平和社区治理水平为出发点,组织召开物业管理服务培训12场次,出台落实街道物业服务管理考核办法,每季度对各小区物业进行考核评价,以奖促优、树立典范；坚持社区调解“重点调”、联席会议“集中纠”与物业管理“常态治”相结合,完成4个小区业委会换届改选,9个小区新成立业委会或小区自管会,通过业主恳谈会、“三方”协商会等协商处理小区事务,全力解决围绕物业管理服务领域的诉求问题,群众满意度有效提升。今年以来红色物业管理服务中心多次承接省级、市级现场会及领导调研。全力推进平安建设,制定仙营街道社会治安稳定形势研判分析制度,科学划分街道、社区、各部门风险管控责任。
坚持每季度召开一次平安建设工作例会,每月召开一次治安工作调度会议,分析当前治安形势,排查矛盾隐患,分析研判综治工作情况,做到有问题早发现、早处理、早上报。加强社会治安防控体系的建设,广泛发挥社会各方面的力量,构建“点线面”结合,“专群”结合的社会治安防控网络,开展“红袖章”群防群治集中巡防活动,进一步提升基层平安建设整体水平。
履职尽责
架起社区治理“连心桥”
推动信用深度融合,聚焦信用融合发展,着力构建“党建引领、多方共建”的合作模式,挖掘和整合辖区社会资源,常态化建立月度《“信用+”志愿服务活动清单》,创新打造“信益集市”“信促发展”“信促双拥”“信助圆梦”等“信用+”品牌；发挥街道信用联盟联建效应,与企业商户签订“信用合伙人”结对共建协议,引导企业资源下沉社区、投送网格,持续开展“红色快修”“免费义诊”“E工侠在仙营”等系列活动,构筑成“共建、共治、共享”的基层社会治理现代化信用体系。
广泛开展民主协商,深入践行共治共享理念,不断深化“网格化+民主协商”模式,创新形成“和为贵·仙商量”民主协商工作法,以网格“小支点”撬动社会治理“大格局”。突出做好“四个聚焦”,做到“有事先商量、有事多商量、有事好商量”,事事有回音,件件有落实,相关做法被人民网报道。全街道共开展网格民主协商105次,化解矛盾纠纷130起,解决停车难、维修难、噪音扰民、侵占公共场地等问题265件。共打造街道级民主协商示范点2处,社区级民主协商示范点5处,小区、网格民主协商示范点16处。
积极开展志愿服务,探索创建“网格志愿服务+”新模式,整合现有红色物业、红色管家、“三长”、业委会等力量,组建了69支网格志愿服务队,全面开展信息核查、矛盾化解、社区服务、社会治安等工作,促“能量”化“服务”。坚持开展“19日网格志愿服务日”活动,根据年初制定的“网格+”志愿服务清单,开展关爱空巢老人、“邻里守望”、爱心义剪等形式多样的志愿服务活动700余场次。
深化“红帆领航”行动,建设“蓄能加油站”“暖心驿站”等10处服务驿站,组建新业态群体志愿服务队2支,积极推行新就业群体兼任社区网格员,引导新就业群体主动常态化参与基层治理。全年共针对新就业群体组织开展关爱帮扶、学习培训、趣味手工、共助公益等活动150余场,不断助力新兴群体和社会组织融入基层治理。
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