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2019年11月5日 星期二 编辑:陈鸿儒 组版:曾彦红 校对:李岩松
本报济宁11月4日讯(记者 褚思雨 通讯员 宋峥 周倩) 11月1日,济宁市市场监管局各党支部走进阜桥街道后铺社区,开展珠宝鉴定、计量检测、食品药品安全、化妆品安全、特种设备安全知识宣讲、组织党员志愿服务等社区惠民公益活动,工作人员现场答疑释惑、辨识真假,为社区居民提供了“一条龙”、“全方位”的贴心服务。
注水猪肉如何鉴别?过期药品怎样处理?发生电梯事故如何正确应对?一个个看似微不足道的问题,却与市民生活息息相关。“我家的血压计测量数值一会高一会低,我都不知道该相信哪一个,平时测量血压心里都没有底,知道有这个活动专门过来检测一下。”明珠花园小区居民陈阿姨说。
经过工作人员的检测,她家中的两台血压计比较精准,可以放心使用了。“有的血压计检测下来数值偏高,那就需要多用几次,正确使用并进行校准才能达到理想的效果。”市质检所工作人员介绍,通过无创血压质量检测仪,可以简便精准对现场市民提供的家用血压计进行检测。
结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,济宁市市场监管局开展系列“市场监督进社区,服务民生零距离”活动,聚焦“小切口”解决“大问题”,推动市场监管更接地气、更具人气、更有底气。
活动现场,工作人员向居民宣讲食品安全知识。 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 褚思雨 摄
“数字”赋能,“智慧兖矿”在路上 兖矿集团数字化转型实践进行中,智能矿山建设已驶入5G高速路
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 马辉 通讯员 吴玉华 杨林
从2001年兖州煤业ERP一期上线,在煤炭行业最早使用SAP ERP,到2019年完成总体规划,ERP全覆盖一期上线,初步建成两个“三化”示范矿井。20年来,兖矿集团在数字化建设的道路上走出一条颇具特色的“兖矿之路”。兖矿集团信息化中心主任、北斗天地股份有限公司董事长、总经理张元刚一言概之:“数字赋能,智慧兖矿。”
兖矿集团调度指挥中心。 齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 李进 摄
产品、市场、区域
三方向“外延式扩张”
在10月24-25日召开的“煤炭行业两化深度融合推广现场会”上,记者了解到,兖矿集团数字化建设主要做法包括:提升IT战略定位,优化IT管控体系,保障数字化转型；聚力大数据工程,推进ERP全覆盖,运营决策能力提升；构建共享中心,实施兖矿中台,管控协同能力优化加强；加快三化建设,赋能实体产业,实现高效精益生产；培育信息产业,延伸产业生态,推动高质量集群发展。
兖矿集团推进信息产业发展,已形成以信息技术为核心能力的兖矿新兴产业。目前,兖矿信息产业以北斗天地、大数据公司、兖矿云谷、联合创新中心为主要载体,加快做大做强信息产业,在重视“内涵式增长”的前提下,沿“产品、市场、区域”三大方向“外延式扩张”。其中,北斗天地股份有限公司是兖矿新一代信息技术产业重要支柱。公司聚焦军民融合发展,构建以北斗应用为特色的信息技术服务体系,打造天地一体智慧化综合服务商。
在谈到数字化转型的经验体会时,张元刚介绍,集团高层领导高度重视、坚定不移的变革信心、政策资金技术强力保障、信息产业强力支撑是数字化变革成功的关键。
在现场会上,记者了解到,兖矿集团下一步重点工作将在五个方面布局:持续推进大数据工程建设,实现ERP系统集团全覆盖,继续优化完善外围系统；持续推进煤炭、化工、制造板块三化建设,打造一批国内领先的智能化示范；推进各级运营的在线监控和辅助决策,建设报表统计、经营分析、资源视图、动能中心、决策引擎等5大能力中心；加快产业延伸和生态建设,推进信息产业集群发展；用3-5-10年打造数字兖矿、智能兖矿、智慧兖矿。
智能矿山建设
已驶入5G高速路
“兖矿集团把矿井智能化建设作为厚植煤炭产业发展优势、应对变革挑战、赢得发展先机的主攻方向,‘三化’建设高起点规划、高标准设计、高效率推进。”兖矿集团总工程师孟祥军说,“目前,兖矿集团‘三化’建设取得显著成就,为‘安全、绿色、智能、高效’四型矿井建设提供了强力支撑。”
据悉,目前兴隆庄煤矿、东滩煤矿、天池煤矿、万福煤矿、发耳煤矿已建成骨干万兆环网,南屯煤矿、新疆煤化工、东华重工等14家单位建成工业云中心,鲍店煤矿成功打造国内首个常态化智能综放工作面,贵州能化发耳煤业通过智能化矿井建设成为西南地区唯一一个建成省级智能化采煤工作面的矿井,济三煤矿以综掘机“遥控截割”+液压锚杆钻车+破碎机+皮带机“无人值守”配套模式建成国内领先的智能化掘进工作面……
兖矿集团积极推进以智能型MES系统为核心的精益化矿井建设,系统以安全为核心,将日常工作涉及的人、机、料、法、环全面结合,系统实施后现场管理持续优化提升,降本增效效果显著。
兖矿集团与山东联通、中兴通讯签署战略合作框架协议,依托三方技术、资金、人才等优势,加快5G矿业应用进程,打造强强联合、协同发展的典范,力争成为全球矿业5G应用的开拓者和引领者。5G大带宽、低时延、海量连接等重要特性,为万物互联的智能矿山带来了全新的场景应用,兖矿智能矿山建设已驶入5G高速路。
一月举办49场现场招聘会 济宁制造业人才需求量大
本报济宁11月4日讯(记者 褚思雨) 日前,济宁市人力资源市场配置服务中心发布2019年第10期全市人力资源市场简报。9月21日至10月20日,全市共举办各类现场招聘会49场,进场招聘单位2284家次,提供有效就业岗位27800个。
从现场招聘会情况看,人员需求排名前五的行业分别是制造业,批发和零售业,房地产业,租赁和商务服务业,信息传输、计算机服务和软件业。
9月21日至10月20日,各县市区人力资源市场共举办42场现场招聘会。其中任城区人力资源市场招聘会参会企业数和提供岗位数较上月有所减少,临时工、保安、保洁类求职者比例略有增加；邹城市人力资源市场持续举办特色专场,先后举办就业扶贫专场招聘会、中国矿大专场招聘会,为各类求职者和用人单位提供更有效率的就业服务。
此外,梁山县人力资源市场举办2019年秋季人才交流大会暨“鸿雁回归”活动,此次人才交流大会采取“现场+网络”的形式,举办现场招聘会的同时,在网络平台和微信公众号展示招聘信息,通过线上线下同步进行,有效促进了供求双方信息有效对接和市场配置成效的提升。
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