山东畜牧兽医职业学院： 不断开辟高校树人新境界 　　 　　□强基为先，深入推进党支部提质培优工程 　　推进党支部提质培优，首要建立规则，遵守共同规定，不因为一时懈怠而突破底线，更不能凭个别诉求而无视规则。以党支部标准化规范化建设为抓手，配齐配强支部班子，研究制定《山东畜牧兽医职业学院基层党支部建设标准》，出台《山东畜牧兽医职业学院基层党支部考核办法》，设定教学支部和行政教辅支部两个标准，做到统筹谋划，分类实施，以“硬杠杠”促进党支部建设规范化、标准化，以“软措施”激发党支部建设活力，定有依据，干有目标，考核评价机制逐步完善，党建融合发展新格局逐步形成，治理水平和治理能力明显提升。将打造样板党支部作为一项长期工程，根据省市党支部建设标准，加大指导力度，坚持问题导向，针对软、弱、散，找准突破点，着力解决支部建设中的机制不畅、班子不强、工作不力、载体不活、保障滞后等痛点、堵点问题。延伸党建工作链条，根据高职院校学生企业实习特点，将党支部建设阵地不断前置，随学生进企业到一线，建立学生党员临时党支部和党小组，学生到哪里，党组织就建到哪里，进一步加强了在企业实习学生教育、管理和服务力度使分散在企业的学生有了诉迷茫、解疑惑、促进步、聚力量的精神家园，党支部整体功能明显增强，战斗堡垒作用更加凸显。 　　 　　□固本为重，扎实开展“双带头人”培育工程 　　扎实开展“双带头人”培育工程，不光因为它寄托着对建强师资队伍的期许，也因为它承载着教育改变命运的执着信念。加强党建工作队伍建设，选优配强专兼职党务干部，全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。树立正确选人用人导向，制定《“双带头人”建设中长期规划》、《专业带头人选拔培育办法》，加强高素质干部队伍建设；实施教师、行政管理人员、学生管理人员等队伍专业化能力提升计划，实现以德育人、以情感人、以文化人、以能强人，充分发挥党员先锋模范作用，为学院事业发展提供强有力的组织保障。坚持引育并举，校企双向互聘，积极打造高水平专业带头人，“十三五”末，企业兼职教师专业授课时数达到５０％以上。以培养高水平专业群建设带头人和教学创新团队为重点，完善《高层次人才引进与管理办法》，“双高”建设期内，重点打造年薪过百万的“双带头人”；根据学院师资队伍建设规划，科学制定人才招聘计划和岗位条件，坚持政治标准第一；实施“丰羽、展翅、腾飞”工程，落实《青年教师导师制度实施办法》，完善传帮带机制，积极打造高水平双师队伍。 　　 　　□扎根为要，系统部署党员素质提升工程 　　党员素质提升，既是个人不断涵养的结果，也是正向激励，持续管理的结果。推进实施党员积分管理，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，使广大党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，实现了“小积分”管好“大队伍”。强化师德师风教育培训，将师德师风建设融入教师培育全过程实施师德师风一票否决制，积极引导广大教师争做“四有好老师”。树立师德标兵表彰先进典型倡导尊师重教鼓励广大教师创先争优。持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“制度作风建设年”活动，将廉政建设与巡察常态化相结合营造良好政治生态。完善《廉政风险重点部位和关键环节监督管理办法（试行）》，建立健全校内督查工作机制，把巡察结果作为各部门、二级学院领导班子及其成员考核评价、选拔任用、评先推优的重要依据作为各部门加强管理、绩效考核的重要参考依据；把巡察工作作为推进全面从严治党的重要抓手将巡察成果运用于学院党建各项工作中。 　　 　　□铸魂为上，高水平建设“思政课程”和“课程思政”融合工程 　　面对大学生多元多样行为，如管理失之于软、失之于宽，就会导致约束无力，不易走好人生之路，反之管理过严、规则之网过密，则易损伤学生创造性积极性，因此紧紧围绕“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”这个根本问题牢牢把握立德树人根本任务，开展高水平铸魂工程，对大学生成长日益重要。对标统筹推进思政课一体化建设，制定实施《“课程思政”实施方案》，推进思政课程和课程思政创新，打造以思政课为主渠道、专业课协同育人、第二课堂和校外实习延伸教育的一流思政工作体系，构建全员全程全方位育人的“四网五点一加强”大思政工作格局。高度重视舆论传播平台建设和管理积极传导正能量，用社会主义核心价值观引领校园文化建设。建设女子学院和优秀传统文化长廊，打造以中华优秀传统文化为依托，以骏马文化和创业文化为核心的“三农”特色文化。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，针对培养高素质技术技能人才，突出乡村振兴战略、生态文明建设、工匠精神、追求卓越等方面的教育，实现职业技能与职业精神培养高度融合。大力开展理想信念教育和社会主义核心价值观教育，严格落实学院《思想政治工作“五进”实施办法》《“四位一体”德育工作方案》和《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》，实行“思政工作进百班千舍”行动，实现思政工作班级全覆盖、宿舍全覆盖、学生社团全覆盖。制定实施《思政课教师队伍建设规划》、《辅导员队伍建设规划》，全面整合教育教学和人才培养各方面资源，推动思想政治工作改革创新，建立课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等“十大育人体系”，实现全员全过程全方位育人。 　　参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。下步，学院将持续加强党的全面领导，用高质量党建引领“双高”和职业教育创新发展高地建设，让学校沿着社会主义办学方向不断前进，让学生在党和人民最需要的地方绽放生命之花。 　　教育关乎民族未来。随着新时代高校学生的思想和诉求日益多元化，高校在研究宣传马克思主义、巩固青年学生共同思想基础的地位更加突出和关键。多年来，山东畜牧兽医职业学院围绕立德树人根本任务，不断加强学院党委对党建工作的领导，抓住“强基、固本、扎根、铸魂”四个关键点，畅通党建大动脉，激活党建工作神经末梢，厚植大国“三农”情怀，培养学生“懂农业、爱农村、爱农民”，让学院始终成为培养社会主义建设者和接班人的坚强阵地，坚实承担起学生健康成长指导者和引路人的责任。