校中厂——山东昊鑫电气科技有限公司车间。
加强政治建设
党建引领全面提升
学院扎实开展党史学习教育,深化“一支部一品牌”创建工作,被命名为“一校一品”党建品牌示范校。坚持党管意识形态原则,严格落实意识形态工作责任制。强化党风廉政建设,开展廉政谈话,健全完善各项管理制度185项。
加强宣传教育,打造“把C位留给学生”的宣传教育品牌,在院报、微信公众号开设“最美技师人”“新生说”“优秀毕业生”“优秀学生干部”等专栏,发布学生信息170余条。
坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,以工作成效检验党史学习教育成效,做到“两手抓、两不误、两促进”。开展“我为师生办实事”活动,截至目前,办理实事31件,涉及后勤服务、学习环境、学生安全等,解决好师生急难愁盼的问题。
加强校企合作
产教融合深入推进
将2021年定为“产教融合攻坚年”,围绕扩面、提质、落地,抓合作推进、抓协议落实、抓成果转化。5月29日,学院代表在“2021全国百所技工院校校长镇江行”活动上作“产教融合 校企合作”主旨演讲。6月18日,牵头成立山东省校企合作高端铝专业委员会。举行“汇智聚力、共创共享”专家与企业见面会,举办渤海科技论坛,与滨州市总工会联合成立滨州工匠学院。
积极开展社会培训,完成各类培训2000余人次。积极推进校企冠名班,目前共签约35个冠名班,1200余名学生一进校就解决就业。
“车间搬进校园,公司产品组装岗位能力需求与学院学生的技能水平高度吻合,一次就能组装60台配电箱柜,解决了企业用工的大难题。”山东昊鑫电气科技有限公司总经理郭涛说。9月29日,滨州市技师学院与山东昊鑫电气科技有限公司深度合作,“校中厂”——昊鑫装配车间在学院开工,既解决了企业用工难的问题,又解决了学生实训的问题,实现了“一脚在教室,一脚在车间,把车间搬进校园,教室搬进车间”,这是学院开展“校企合作深化年”“产教融合攻坚年”的又一硕果。
加强德育教育
立德树人成效显著
组建思政课教师教学能力团队,完成人才培养方案、课程标准、教学设计、教学实施报告和教学视频录制。组织思政课教师教学能力比赛,开展“学党史国史 育时代新人”领导干部讲思政课活动80次,参与师生2000余人。制定《心理健康四级预警方案》,成立阳光心理健康社团,开展“5.25”心理健康月系列活动,完成师生心理测评7608人次,学院被确定为省心理健康教育工作先进单位。深化劳动教育,开展校园研学活动13期,评选学习明星16人,完成13个班级438人的劳动实践周活动。深化学生管理,开展“一系一品牌”学生工作特色品牌创建活动。开展家校共育工作,建立班级家委会35个,开展谈心谈话6000余人次。
举办第三届校园文化艺术节,组织开展经典诵读、礼仪展演、主持人大赛、趣味运动会等学生展示活动。组织拍摄庆祝中国共产党成立100周年快闪《在灿烂阳光下》,先后被央视频、人民日报新媒体号、学习强国等刊发。
加强教学督导
教育教学持续强化
推行《系部教学管理工作考核评价办法》,加强教学督导力度,以督导提升教育教学规范化水平,学院获评“1+X”证书制度试点“优秀示范单位”。开展各类教师培训1200余人次,在2021年滨州市职业院校优质课比赛中,获一等奖4个,位列滨州市第一。申报省教学改革项目3项,立项山东省职业教育课程思政示范课程1门、山东省课程思政教学团队1个、山东省课程思政教学名师8人。申报立项山东省职工教育协会课题5项、山东省教育教学研究课题2项、滨州市社会规划课题3项、滨州市2021年“聚力攻坚突破 智推‘83’工程”相关研究课题1项、市委调研课题1项并获市级二等奖。做实高考升学,2021年本科总上线人数119人,上线率达50.7%,走在滨州市前列。
加强重点项目管理
北校区建设扎实推进
坚持一体规划、一体设计、一体推进、一体建设,推进学院北校区建设。初步规划先进装备制造产业学院、新材料新能源产业学院、继续教育学院等7个二级学院,包括智能制造、新材料新能源等9个专业群,机电一体化技术、工业机器人技术、金属智能加工技术等31个专业。6月29日,一期工程首根桩基顺利完成施工,标志着滨州市技师学院(北校区)暨渤海公共实训基地建设进入实质性阶段。
8月31日,10月13日,滨州市主要领导先后两次到学院调研,对学院工作给予充分肯定,提出明确要求,为今后的工作指出了方向。
知史励初心,阔步新征程。滨州市技师学院将全面落实立德树人根本任务,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加坚定的步伐,推进各项工作走深走实,不断推动职业教育高质量开展,努力建成黄河流域高水平技师学院。
(王龙 郭帅)
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