2022年毕业季临近,各市有关部门克服疫情带来的不利因素,调动一切力量为高校毕业生高质量就业发展搭建引才平台,助力城市经济社会发展,扩大和新增人才需求岗位。在山东大学,一场由济南市人力资源和社会保障局以及山东大学学生就业创业指导中心联合主办的云端引才对接会正在如火如荼地进行着,这场对接会汇集了省会经济圈7个城市的知名企业。吸引优秀人才服务省会经济圈的发展,200多家企业参与到了这场人才招聘活动中。
记者 尹明亮
通讯员 陈雅梦 毛可超
一场专门面向
山大学生的云端招聘会
进入5月,济南市人才服务中心的工作人员显得格外忙碌,除了正常的人才引进工作,这场“山东大学专场”云端引才对接会也是他们近期的一项重要工作。
“这场引才对接会从五一之前就开始准备了,要征集优秀的企业参与,针对山东大学的学生情况,安排适合他们的工作岗位。”济南市人才服务中心规划引进部部长李文利说。
出于疫情防控的需要,近一段时间以来,无论是各地的人才引进工作,还是高校的学生就业工作,很多都转移到了网上进行,这一场云端引才对接会一经上线就受到了学生们的欢迎。
五一假期之后,活动上线,几天来,上线的学生十分踊跃,学生们投出的简历已经有1600多份,与企业在线沟通的超过了2500人次。
“活动全在线上进行,线上投简历、线上沟通、线上面试,学生不用出校门就可以完成整个求职流程。”济南市人才服务中心副主任马炳玉介绍,“目前企业提供的岗位已经有1100多个,根据计划,活动将持续到6月26日,后续估计也将有更多的岗位提供给学生们。”
200多家公司
多数是各地“招牌”企业
“这场活动,为山东大学的毕业生提供了非常好的选择机会,参加的企业质量也都比较不错,以济南为中心的省会经济圈历来都是山东大学毕业生求职的主要去向,这个活动带来了省会经济圈里最有活力的一批企业,学校也希望能有更多的优秀学生投身于山东新旧动能转换带来的发展机遇中。”山东大学学生就业创业指导中心主任肖祥介绍。
截止到5月12日,参与到活动中的企业已经超过了240家,记者注意到,其中很多企业都是省会经济圈各地的招牌企业。
中国重型汽车集团有限公司、济南量子技术研究院、济南超级计算技术研究院、中铁十局集团有限公司、济南二机床集团有限公司、山东省建设建工(集团)有限责任公司……许多知名企业都在线进行着招聘。
“对于企业来说,这个机会也非常不错,作为一家上市软件企业,我们需要更多高端的研发人才,这几天,通过这个通道与山东大学的学生也进行了很多沟通。”金现代信息产业股份有限公司人力资源中心总经理谢静介绍。
“今年企业的招聘也基本是在网上进行,像这样的活动更精准地对接到山东大学的学生,无论是对学生还是企业来说,都减少了盲目性,提高了招聘优秀人才的效率。”主要生产医疗器械的博科集团是山东省的瞪羚企业,公司人力资源总经理王正霞对此次活动也抱着很高的期待。
聚青年英才留鲁
还将有更多行动
“吸引更多高素质人才来鲁、留鲁,构建省会经济圈人才聚集地,为新时代现代强省会建设以及山东的新旧动能转换提供强有力的人才支撑,这原本也是我们人才工作的题中之义。此次面向山东大学举行的云端引才对接会既是为山东大学的学生提供一个更好的选择机会,也是为了能给省会经济圈的发展留下更多高素质人才。”济南市人才服务中心主任兰桦介绍道。
据介绍,今年以来,济南市人力资源和社会保障局围绕人才引进已经做了许多工作,为充分发挥疫情期间人力资源和社会保障部门作用,市人力资源社会保障局人才服务中心从3月25日开始,聚焦十二大产业链重点领域,搭建服务产业发展和高校青年人才精准匹配的平台。共组织“济南站”“青岛站”“西北站”“淄烟威站”“东北站”五条云端引才专线,每条线路组织200家以上企事业单位及各站重点高校优秀学子参加,云端宣讲会共设置15场。目前云端双选会将持续到5月31日结束。
“这场云端引才对接会将持续两个月,大力集聚像山东大学学子这样的优秀青年人才留鲁发展,构建省会经济圈人才集聚高地,我们还会有一系列的举措。”兰桦表示。
记者了解到,这场“山东大学专场”云端引才对接会并不仅仅是面向2022届毕业生,未雨绸缪,“大学生追梦济南行动”也融入到了对接会中,旨在为2023届毕业生提供好的实习机会。
据悉,“大学生追梦济南行动”是济南市为吸引高素质人才来济开展的专项行动,每年遴选500名国内外知名高校学生到济南区域内各企事业单位开展为期1个月的实训实践,对于接收实习学生的单位将按照每人2000元的标准给予补贴。济南市以海纳百川的胸怀诚邀更多青年学子参与到这个行动中来。
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