本报5月12日讯(记者 顾松 通讯员 姜平) 今年以来，胜利油田临盘采油厂党委坚持对党风廉政建设和反腐败工作同研究、共谋划、齐推进，年度部署全面从严监督五个方面23项工作，明确了“1336”工作法，即把握一条主线、抓实三个活动、用好三个平台、做实六项举措，探索闭环监督治理机制，持续构建上下贯通、同向同力的“大监督”格局。
临盘采油厂纪委充分发挥党内监督主导作用，把握“全面从严监督、精准风险防控”主线，突出“一把手”监督，通过责任清单明细化、廉洁谈话常态化、履职履责制度化，压紧压实各级“关键少数”管党治党责任。
瞄准全面从严管党治党、依法合规治企等短板弱项，他们开展作风建设专项整治活动，深化机关部门作风建设，以作风转变促进管理效能提升；开展反腐倡廉教育月活动，增强教育针对性和活动实效性，固化党员干部纪律规矩意识；开展依法合规经营专项整治活动，结合内审外查问题编制风险清单，深化经营风险防控，建立风险治理长效机制。
在依托三个平台形成监督合力方面，他们融会贯通信息化监督、民主监督和日常监督，依托监督举报与信访平台，综合研判各类问题线索，推动有形监督向有效监督提升；依托大监督平台，聚焦关键领域重大风险，不断增强监督效能；依托“三务”公开平台，巩固基层成果，做实部门公开，确保权力运行阳光透明。
围绕建立“风险评价、源头防控、过程监督、重点治理、从严问责、监督保障”闭环监督治理机制，年初，临盘采油厂逐项梳理内外部检查发现问题，深入查摆制度流程、机制体制等问题不足，分别制定固底板补短板强化措施，着力建立健全风险研判机制；强化警示教育，加大党纪党规企规宣贯力度，放大典型案例和问题通报震慑效应，做到业务培训进基层、宣讲课件到岗位，从思想源头、监督源头和制度源头做到整体防控；立足实际，他们完善了机关部门监督监管清单，梳理了机关部门和基层单位重点监督计划，全力推动监督关口前移；继续完善“问题剖析、专项治理、完善制度”整改提升机制，对问题易发多发领域开展联合治理和专项整治，攻坚破解企业发展的难点、痛点和堵点，坚决保障党委决策部署和“1+5+6”重点工作落实落地；坚持失责必问、问责必严，实施监督问责提示制度，规范指导业务部门对监督问题主动追责、精准问责，在倒逼责任落实的同时，树立问责不是目的、激励担当作为的正确导向；选优配强基层党组织纪检委员和纪检小组成员，选树优秀纪检干部和示范纪检小组，推广典型经验做法，综合运用交流挂职、实训代培、外派锻炼，打造本领高强的监督队伍，切实保障各项监督有力有效。
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