5月6日,中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》,意见指出,县城是我国城镇体系的重要组成部分,是城乡融合发展的关键支撑,对促进新型城镇化建设、构建新型工农城乡关系具有重要意义。商河县人社局作为全县重要的民生部门,在城镇化建设中发挥着“安全网”“稳定器”“减压阀”和“助推器”的重要作用。今年以来,商河县人社局积极发挥部门职能,聚力抓民生增福祉,努力擦亮“温暖人社、惠民先锋”服务品牌,持续提升广大人民群众获得感、幸福感、满足感,助力商河县城镇化建设迈上新台阶。
通讯员 刘世超
优化创业服务
支持创业
依托“创业大赛”等主题活动,选拔优秀企业和创业项目,发挥典型带动效应,鼓励劳动者自主创业,为创业者营造浓厚的创业氛围。对有创业需求的创业者,通过创业指导等方式,掌握创业意愿和创业需求,主动帮助创业者选择经营项目,确立经营方向,有效地丰富和提高创业者的创业知识与创业技能。精简材料、提高审批效率,持续加大创业担保贷款支持力度,截至目前,为65人发放创业担保贷款930万元,有效解决创业者资金瓶颈。
抓好重点群体
稳定就业
充分发挥失业保险“保生活促就业”的双重作用,根据疫情防控要求,第一时间推出“不见面服务”,取消失业待遇现场申报、填表、跑腿环节,开展“线上申领”“帮办代办”等服务；大力开展就业援助,支持电商平台、直播带货、掌上餐饮等新业态发展,鼓励劳动者通过零工市场、小店经营、超市钟点工等方式实现灵活就业。
截至目前,发放失业保险金1757人次300.4万元；发放失业补助金764人次53.4万元；发放灵活就业社保补贴192人32.9万元；为5家企业发放稳岗返还补贴1.87万元；实现城镇新增就业610人。通过一系列援企稳岗政策的精准发力,进一步减轻企业负担,保障了重点群体就业,为新型城镇化建设打下良好基础。
加强职业技能培训
提升就业质量
职业技能培训是保持就业稳定的一项关键举措,县人社局从实际出发,坚持以需求为导向,面向企业职工、就业重点群体、农村转移劳动力等大力开展职业技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
一方面激发培训主体积极性,充分结合我县实际和群众培训需求,及时审核培训机构开班、结业申请,截止到目前,我县已备案登记19家培训机构可开展技能培训,涉及工种有:保育员、电工、焊工、保健按摩师、美发师、家政服务员、养老护理员、钢筋工等培训工种。另一方面组织济南新技术应用学校、山东工程职业大学、新华电脑学院等职业院校与企业对接,开展适应企业岗位需求和发展需求的技能培训,全面推行企业新型学徒制培训,加大中、高级技能培训力度。截至目前,已开展新型学徒制培训280人,通过职业技能大赛,产生高级工及以上职业资格的高技能人才245人,其中技师33人。2019-2021年职业技能三年提升行动已圆满结束,全县累计培训31278人次,拨付各类职业培训补贴1161.2万元。
精准帮扶
促企业复工复产
线上招聘会全网推送,打破地域壁垒,让企业招工不再“盲目”。在县人社局微信公众号设立“商河县网上招聘用工系统”登录入口,同时借助省市级求职招聘入口不间断推送招聘信息,为劳动者及企业搭建专项对接平台,进一步扩大信息发布渠道；结合疫情防控及企业自身需求,组织企业依法依规开展线下招聘活动。截至目前,累计开展招聘会10场,累计邀请214家企业参加,提供岗位1.4万个,达成就业意向6000余人。
持续深化社保领域
“放管服”改革
开展社保服务“快办行动”和信息化服务创新提升行动,推行“全市通办”“全省通办”“跨省通办”和“网上办、掌上办”。让办事群众感受到实实在在的便利,扎实做好企业养老保险全国统筹工作,落实阶段性降低社保费率和缓缴社会保险费政策。去年以来,通过“线上网办”,办理全省通办、跨省通办社保转移业务800余件；每月为2540家企业“足不出户”办理申报缴费业务；8900余名退休职工实现待遇领取静默认证、掌上认证,切实减轻了领取人员来回奔波等负担,社保服务便捷化、智能化、人性化水平大幅提升。
大力实施“政策找人”
参保扩面行动
深入企业、社区开展政策宣传,聚焦农民工、新业态从业人员,加强社会保险政策宣传。对来政务大厅办理社保业务的群众,耐心细致地为他们讲解灵活就业参保和企业职工参保政策,将社会保险政策宣传手册送到职工和参保单位手中,让更多职工和单位认识到参加社会保险的意义和参保的好处。通过近期宣传引导,目前来大厅参加职工养老保险人数不断增加,社保扩面征缴效果明显。
截至目前,全县参加企业职工养老保险人数达5.7万人,其中灵活就业参保人数1.48万人；建筑领域农民工参加工伤保险人数2.2万人,参保率达100%。
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