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济宁市总工会做好职工子女托育托管服务
精准发力办起职工子女“假期托管班”,助力国家生育政策落实落地
2022年07月22日 来源:
齐鲁晚报
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2022年7月22日 星期五
炎炎夏日,济宁市中小学生迎来了暑假。孩子们已经开启开心的假期生活,但家长作为职工仍需正常上班,尤其是双职工家庭,如何让孩子度过一个安全、充实的假期,成为一个令人头疼的难题。为解决职工的后顾之忧,工会作为职工的“娘家人”,以服务职工需求为工作导向,想职工之所想,急职工之所急。济宁市各级工会主动作为、精准发力,结合工会工作调研开展志愿服务等工作,做好工会托育托管服务,切实帮助职工解决了暑期中子女无人看管的难题,为职工安心投入经济建设和职工子女度过一个安全愉快的假期提供坚强的服务保障。
工会办起职工子女假期托管班 让职工免除照顾孩子后顾之忧
“以前一到假期就犯愁,孩子一人在家,抱着电视、手机天天看,眼睛都近视了。现在社区工会办了免费暑托班,同龄的孩子们一块学习一块活动,当家长的终于可以放心了,工作也能安心了。工会为大家办了一件大好事!”这是济宁市任城区济阳街道运河社区的一名小学生家长的一番话。
任城区总工会积极推动将托管工作纳入民生实事,解决职工群众的后顾之忧。在全面“三孩”和“双减”政策下,孩子假期无人看管的难题更加突出,成了广大职工农民工特别是外出务工人员的“急难愁盼”问题。任城区总工会积极申报将职工子女假期托管班列入了2022年政府为民办好的十件实事备选项目。年内至少为2000名职工农民工子女提供假期托管公益服务,托管经费由区财政补助。
今年以来,任城区总工会整合托管服务资源,采取以奖代补的形式,积极推进托管班“五进”,即进镇街、进社区、进企业、进学校、进社会组织,先后开办23个职工子女假期托管班,托管以小学生为主的职工子女800多名,得到了职工群众的普遍欢迎和社会各界的大力支持。济宁泡宝产业园职工子女全托班还被评为“全国工会爱心托管班”。
除了任城区总工会以外,邹城市总工会深入推进“我为职工办实事”实践活动,进一步做细做实职工服务工作,帮助解决在职职工子女寒假无人看护照管的难题。在邹城市工人文化宫设立暑假职工子女托管班,托管内容丰富,涉及钢琴、酷创机器人、书法、美术、古筝、孟子棋学习等多个领域,通过托管班学习,使孩子们提升逻辑推理能力,做事更有章法,兴趣更广泛。
精准发力做好工会托育托管服务 助力国家生育政策落实落地
孩子们参加2022小青陪伴·职工子女暑期托管班。
“雏鹰课堂”托管班培养孩子课外兴趣。
暑期托管班丰富了广大职工子女的暑期生活。
任城区总工会推动将托管工作纳入民生实事。
为解决学生暑期“看护难”问题,引导和帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期,曲阜市总工会积极响应上级号召,依托鲲雯舞艺开展暑期免费托管服务。近日,省地质工会一级主任科员刘然带领省总工会蹲点工作组,到鲲雯舞艺开展暑期托管班调研工作,并给孩子们送去书包、文具盒、水杯、水彩笔等物品。
金乡县总工会联合共青团金乡县委、金乡街道办事处、金乡县青年志愿者协会举办第五届小青陪伴·职工子女暑期托管班志愿服务项目开班仪式,青年志愿者们弘扬奉献、友爱、互助、进步的精神,展现新时代青年的担当和力量,配合老师和志愿者们互相协作好暑托班各项工作。
在汶上县杨店镇,由汶上县杨店镇开展的总工会“关爱职工、服务职工,工会在行动”系列活动正在进行。杨店镇总工会办起了“雏鹰课堂”托管班,解决职工子女及留守儿童假期的课业辅导、兴趣培养等问题,丰富广大职工子女的暑期生活。
近年来,济宁市总工会坚持以服务职工需求为工作导向,发挥工会在促进生育支持、人口长期发展中的积极作用,主动作为、精准发力,做好工会托育托管服务,助力国家生育政策落实落地。大力推动全面三孩政策下女职工维权服务工作,解决生育返岗女职工母乳喂养权益,积极创建“工会妈妈小屋”,为哺乳期、孕期等特殊时期的女职工提供温馨的休息场所。目前全市已建立各级“工会妈妈小屋”210家。今年,济宁市总工会将继续选树“工会妈妈小屋”示范点20家,每个示范点给予5000元建设补助资金。
济宁市总工会积极探索职工子女托管服务机制,因地制宜,创新推进,逐步形成主体多元、形式多样、各具特色的职工普惠托育服务体系,不断拓宽职工子女托管的覆盖面,提升职工子女托管班服务水平,达到“服务一个学生、解放两个家长、减轻职工负担、提高企业效率、助力经济建设”的成效。截至目前,今年以来全市各级工会共开办职工子女托管班58家,托管人数达2206人。
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编辑:晋森 组版:李腾 校对:褚思雨
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