张建芳，山东省地质测绘院工会主席。作为技术骨干，张建芳在专业领域不断实现着自己的价值；作为工会主席，她始终把职工冷暖放在心中，让“职工之家”成为职工的温暖港湾。
记者 孔令茹
通讯员 孟冉 刘然
从职工需求出发
激发职工创业激情
山东省地质测绘院工会一直坚持从职工的实际需求出发，像“娘家人”一样为职工解决实际困难，提升了职工群众的获得感、幸福感、满意度，激发了省地质测绘院广大干部职工的干事创业激情。
张建芳自2005年起从事工会工作，从女工委主任到工会副主席、工会主席，18年的工会工作经历让她积累了大量关于职工心理疏导、工作激励等方面的工作经验。
让张建芳印象比较深刻的是，在地理信息中心担任实体负责人、女工委主任的7年。“2012年刚上任时，工会工作的重心放在了改善团队工作氛围、提升工作积极性等方面，并取得了很好的效果。”
在这种情况下，张建芳选择从职工实际需求出发，根据职工每个人的特长分配项目任务，细化工作量并实行计件激励。制定了一系列内部管理制度，摸排情况、查找问题，制标准、整纪律，促团结、抓效率，这一做法充分调动了职工积极性，部门呈现出凝心聚力、积极向上的良好工作氛围，打造出了一个团结协作、敢打硬仗的和谐团队。
“在一线工作多年，我更知道职工最需要的是什么。作为‘娘家人’，想要得到职工的信任，就要为职工办好一件件实事。”张建芳在接受记者采访时表示，山东省地质测绘院工会一直坚持从职工需求出发，积极开展“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”，把“我为群众办实事”落到实处。
打造“山东地矿职工之家”
职工更有归属感
为让职工“以院为家”，让单位更加有温度，职工更加有归属感，山东省地质测绘院工会主导创新建设了山东地矿系统首个“职工之家”，涵盖健身活动室、乒乓球室、心理咨询室、红色文化室、瑜伽舞蹈室、篮球场、足球场、职工书屋等场所，占地面积3000多平方米。这个“家”不仅是本单位职工的温暖幸福港湾，也是全省地质系统职工可以共同参与的文体活动场所，被称为“山东地矿职工之家”。
跋山涉水、风餐露宿，是地质队员最真实的工作常态。由于地质测绘工作的特殊性，山东省地质测绘院工会坚持“项目建到哪里，工会服务就跟到哪里”，比如为职工配备野外工装和生活用品，改善野外一线职工的工作环境和生产生活条件等。
“2023年是省地质测绘院推动经济发展提升、实现弯道超车的跃升之年，做好今年的工作意义重大、责任重大。”张建芳在接受采访时表示，今年将创新提升工会各项工作，不断强化思想引领、文化引领、创新创效、为民情怀、职工之家建设，提升职工幸福感，以更高的标准、更实的举措，团结动员广大职工为推动地质测绘事业高质量发展做出更大贡献。
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