记者 刘臣 通讯员 王翠
坚持党建引领
凝聚发展合力
台儿庄区人民医院始终坚持党建引领，带领全院强化担当意识、锤炼政治品格、提高履职本领，医心向党，筑梦健康。先后被省委、省政府授予离退休干部“先进集体”，被枣庄市委、市政府授予防治非典“先进集体”。
台儿庄区人民医院把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，不断强化思想政治建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，通过“榜样的力量”专题学习、学习强国、灯塔党建在线等形式提高党员的积极性和参与度，培育德医双馨职工队伍。结合区委“迎南风、破坚冰”作风大提升教育实践活动，持之以恒转变工作作风。组织开展“喜迎党的二十大 创新聚力当先锋”志愿岗活动、“青年理论学习小组”“我和我的支部”“迎七一 我想对党说”等系列活动，弘扬社会主义核心价值观教育，加强医德医风、精神文明和医院文化建设。
提升能力建设
练就过硬本领
近年来，区医院以软硬件提升为抓手，不断强化人才、学科建设，提高核心竞争力，提升品牌效应。其中，医院国家基层版胸痛中心、省级卒中中心先后通过各级验收；医院先后被世界卫生组织、联合国儿童基金会授予“爱婴医院”，医院妇产科被山东省总工会授予“女职工建功立业标兵岗”和“巾帼文明岗”。
打造“五大双中心”格局。医院坚持以学科建设为主线，持续提升医疗服务能力，满足百姓医疗服务需求。购置超导核磁共振、宫腔镜、电子胃镜等大型设备，积极构建肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护等临床服务“五大中心”，全年完成内镜检查和治疗1962人次，介入科完成介入手术105例；购置两台彩超、呼吸机等医疗设备，强化胸痛、卒中、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等急诊急救“五大中心”服务功能，胸痛中心全年成功诊治胸痛患者600余例、危重孕产妇和新生儿救治中心抢救危重孕产妇和危重新生儿20余例、神经内科完成急诊溶栓40余例。
强化人才保障。选派学科带头人、中青年技术骨干、青年医师到省以上医院进修培训，重点加强紧缺专业和骨干人才培养培训，派出专业技术人员43人到齐鲁医院、山东省立医院、山东省妇幼保健院等三甲医院进修、学习、规培。全面提高医疗水平，加强医联体单位帮扶工作，与山东省千佛山医院和山东省立医院建立签约共建；与北京大学继续教育中心合作，开通了远程同步直播课程；与天津医科大学眼科医院联盟，合作建设天津医科大学眼科医院台儿庄分院；加入徐州市中心医院医疗联盟，医院临床科室的综合服务能力和区域影响力不断提升。
新老院区双院联动。为提升医疗服务能力，将台儿庄区人民医院打造一所环境优美、功能齐全、医养兼顾、国内一流的现代化医院，台儿庄区人民医院启动新院区建设，该项目于2020年11月11日开工建设，项目建设周期为三年，将于2023年投入使用。现在主体工程建设完成，内外装饰完成80%。
坚持初心使命
惠及广大群众
自群众满意度创建工作开展以来，全院进一步强化服务意识、提升服务能力，把群众满意度创建引向深入，把“我为群众办实事”的承诺落到实处，开展满意度大走访活动，走访出院患者150人次，下基层进社区义诊22次。被山东省卫生厅评为“百佳医院”；枣庄市“诚信”单位、“价格和收费先进单位”“枣庄市百姓满意医院”等荣誉称号。
在门诊大厅设立党员志愿服务先锋岗，加大导医力量，广泛开展帮办服务，全程为患者提供便捷的“你看病、我陪同”就医服务，引领有需求的群众就诊、预约或陪同辅助检查、办理入出院等手续。推广窗口预约、网络预约等多种形式预约诊疗服务，出台早上“提一提”下午“延一延”等举措，改善服务、缩短患者检查等待时间的措施，患者就医满意度稳步提升。
坚持让惠于民。在全面实施药品零差价政策基础上，又实施了辅助药品专项治理，近70个药品品种停用或降价，明显减轻了患者的住院负担。
使命在肩，笃行不怠！台儿庄区人民医院始终坚持以公立医院高质量发展目标为导向，以重质量、强学科、提技术、育人才、优服务、惠百姓为主线，探索党建与业务深度融合的新模式，走出了一条高质量发展之路，医院综合实力持续提升，群众满意度不断提高。
枣庄市台儿庄区人民医院坐落于历史文化名城台儿庄，毗邻国家5A级景区台儿庄古城。台儿庄区人民医院占地面积27288平方米，建筑面积38000平方米，现有在岗职工713人，其中专业技术人员600人，高级技术人员44人，中级267人，医院编制床位450张，设有临床医技科室52个，是一家门类齐全、科室较为完善的二级甲等综合医院。
新院区效果图。
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