本报4月24日讯(记者 顾松 通讯员 杨冬玲) 今年以来，胜利石油工程公司管具技术服务中心加大创新创效力度，积极鼓励员工发挥创新精神，让小改革、小发明、小举措等智慧“金点子”，成为改革创效、破解施工难题的“助推器”。
H型闸板辅助维修装置，实现20分钟内自动拆卸取出胶芯件，提高5倍工作效率；钻杆车飞边技术改进，解决了钻杆摩擦焊接过程中存在焊接偏差、焊后飞边硬度高等问题，将车飞边岗位生产效率提高了27%；钻杆接头端面修磨装置，可自动修磨钻杆螺纹密封端面的微小磕碰、粘着、划痕等……
为激发员工的参与热情，管具技术服务中心定期对基层单位申报的“小改小革”项目开展评审，按照实施效果、产生效益、重要程度等进行综合评价。同时，对提案者给予相应的奖励，让参与创新的员工有平台、有自信、有成果、有荣誉，确保基层创新的“源头活水”滚滚而来。
他们还坚持把小改小革与员工的多样化培训需求相结合，通过送教到一线、技术大师结对创新、技术能手现场授课、技术比武擂台等形式，开展内容丰富、形式灵活的培训，着力打造创新型员工队伍。
如今，中心员工在工作岗位上积极动脑筋、想办法，“金点子”不断涌现，其中7项成果获得局级荣誉，21项小改小革在生产中成功转化，成为了增效法宝。
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