建筑施工企业作为能源集团综合服务施工单位,在企业对外项目开发建设中发挥着“先行军”的作用。围绕中心任务,工会组织如何最大程度做好配套服务,是当前工作重点。下面结合华新建工集团工作实际,就新形势下如何做好工会工作,浅谈一二。
一、夯实基础,加强自身建设
一是强化组织建设。坚持党建带工建、党工共建,建立健全各级工会组织。加强工会规范化建设,选好配强工会专兼职工作人员,提高工会干部推动企业科学发展、服务职工群众、协调劳动关系、应对复杂局面的能力。健全完善《华新建工厂务公开工作实施意见》,设立厂务公开栏,规范公开程序,加大监督力度,以绩效考核为依据,不断完善出勤、工资分配公开工作。二是加强思想引导。以《关于工人阶级和工会工作论述摘编》为指导,结合中国工会第十八次全国代表大会精神,山东省第十六次工代会精神,为各车间工会配备书籍、发放宣传单、并举办知识竞赛,广大职工踊跃参赛,营造人人争先好学的良好氛围。通过一系列宣贯活动,强化职工的思想意识,进一步统一思想,推动各类会议精神的贯彻落实。三是积极开展职工代表巡视。根据年初工作安排,分别组织职工代表到新疆、内蒙、省内等工地进行巡视活动,深入到基层车间、班组,采用问卷和谈话的形式向一线职工问计问策,征求职工合理化建议,广泛了解职工心声,并对存在问题进行整改,维护了职工合法权益。
二、创先争优,营造浓厚氛围
一是广泛开展评先树优。围绕安全生产中心工作,开展安全生产法律法规知识竞赛活动,组织在岗人员参加“山能e学”学习考试,积极开展评先树优。二是积极挖掘“五小”创新成果。搭建创新平台,推进“五小”创新活动开展。结合不同单位、不同专业实际情况,积极督促创新创效活动开展。三是深化群监会、青安岗监督制度。制定下发《华新建工群众安全工作考核管理办法》,选取一批责任心强、业务精湛、作风过硬的职工担任群众安全工作人员,并形成行之有效的考核机制。以排查隐患、杜绝“三违”为重点,常态化开展隐患排查,深化安全宣教,持续开展安全送温暖、事故警示教育、安全知识竞赛等活动,营造浓厚的安全文化氛围。
三、开展帮扶,提升服务质量
一是积极开展志愿服务。在春节、七一等节庆日期间开展走访慰问活动,为困难党员、创业职工和离退休老同志送去祝福和关怀。公司15名同志入选集团“爱筑人”志愿服务队,将公司服务热线“71365”与“我为职工办实事”相结合,积极参加志愿服务工作。二是开展帮扶救助。按照传统节日慰问和日常帮扶相结合的方式对各类困难职工进行帮扶救助,2023年度累计救助困难职工家庭47户,发放困难职工救助金16.15万元,“金秋助学”救助职工家庭8户,发放助学金2.8万元。三是积极开展“夏送清凉”活动。先后赴新疆、内蒙、省内各区域为职工发放绿豆、西瓜、藿香正气水等防暑降温物资1000余份,为职工送去企业的关怀。
四、丰富多样,筑牢服务保障
一是积极开展文体活动。春节、五一等节日期间,积极组织开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等活动,丰富职工的业余生活,营造团结奋进文化氛围。二是扎实开展巾帼建功活动。通过开展评先树优、志愿活动、戳绣、草莓采摘和趣味运动会等活动,丰富女职工的文化生活。结合世界家庭日,开展扬家风立家训活动,以书写安全家书、廉洁家书、劝学书等形式,带动公司广大家庭弘扬好家风,传承好家教,建设好家庭。开展亲情助安“四个一”活动,凝聚发挥广大员工亲属后方亲情作用,为企业安全稳定发展保驾护航。三是开展演讲比赛、青年联谊等活动。举办“青年建功勇担当 我与企业同成长”青年职工演讲比赛,12名优秀青年职工依据自身岗位实际脱颖而出；举办“会聚良缘 爱在华新”职工联谊活动,来自多个兄弟单位30余名青年男女相聚一起共赴一场浪漫的“集体约会”,两对男女青年成功实现心动互选,迈出牵手成功的第一步。
新时期赋予了新使命,对建筑施工企业工会工作提出了更高要求。要认真履行工会职责,围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益,履行好工会职责,切实转变工作作风,深入基层,贴近群众,为企业发展献策,为职工谏言,营造风正气顺心齐、干事创业发展的良好局面。
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