文登区发改局切实加强机关管理提升工作质效
2024年07月17日  来源:齐鲁晚报
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     为了更深入地推进学习型、服务型、创新型机关的建设,并培育一支职业化、专业化的管理团队,文登区发改局实施了多项策略,旨在全面提升工作质量和效率。
  文登区发改局对制度的约束进行了进一步加强,制定并实施了《平时考核管理办法》和《请销假制度》,这些制度相对完善且操作性强,其内容覆盖了作风建设、公务接待等多个管理领域,从而构建了一个以制度管理人的工作机制。
  同时,文登区发改局还加强了日常的监督工作,实行了上班签到和外出去向登记相结合的机关考勤制度,并且会进行不定期的抽查,对于那些未经批准外出、无故旷工、迟到早退等行为,我们将进行严肃的追责和问责。
  此外,文登区发改局对目标管理也进行了进一步的细化,修订并完善了目标管理的考核办法和细则,坚持将平时的考核和年终的考核相结合,将定性的考核和定量的考核相结合,考核的结果将与评先评优以及干部的选拔任用直接相关,同时,分管领导和科室干部将共同承担考核的结果。
(张译方)

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