本报淄博12月3日讯(记者 马玉姝) 日前,淄博市政府新闻办组织召开新闻发布会,会上介绍了《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》(淄博人才金政37条)制定出台的背景和主要内容。
据悉,“淄博人才金政37条”是对“淄博人才新政23条”的整合及升级完善。政策共包括加快各类人才集聚发展、拓宽人才引进渠道方式、激发引才用才主体活力、加强创新创业平台建设、优化提升人才服务保障5大部分37条具体内容,提出了设立招才引智“伯乐奖”“亲情奖”,启动百名硕士、千名博士、十万大学生集聚计划,实施名校人才特招行动等系列创新性政策点。
其中,人才政策升级版中,为满足不同人才的编制需求,将统筹整合全市编制资源,设立人才专项事业编,做到应保尽保。
在博士支持方面,将培养和引进同样支持。如原来只对新引进的博士进行支持,现在对淄博市企事业单位自己培养的博士同样进行支持；企业和事业单位同样对待。
在硕士、本科生支持方面,硕士研究生,购房补助由3万元提升到8万元；本科生购房补贴由1万元提高到5万元,总支持由2.8万元最高达到12万元。
在专科支持方面,对毕业五年内新到淄博市全职工作或创业的全日制大专生,一次性给予1万元生活补贴。对在全国职业院校技能大赛中获得二等奖及以上、技工院校技能大赛获得前十名的高职和中职毕业生,毕业五年内新到淄博市企业全职工作的,按照学士本科生政策给予支持。
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