齐鲁晚报·齐鲁壹点
记 者 王瑞超
通讯员 张译 薛育亨
“山东省百强企业”荣誉称号,综合实力位居山东省建筑企业前五强、中建股份(世界500强企业第21位)号码公司前三强,获评“高新技术企业”及主体长期信用等级AA级……近年来,中建八局第二建设有限公司(以下简称“中建八局二公司”)展现出了强劲发展势头。
面对经济发展新常态,企业发展新诉求,今年以来,中建八局二公司的“红色引擎”再次提档升级,以“党建+”工作理念,结合基层实际,创新推出五大行动,引导党员发挥先锋模范作用,支部发挥战斗堡垒作用,使党建工作进一步融入生产经营,成为企业高质量发展的新动能。
“党建+”先锋行动
聚焦作用发挥
设立党员先锋岗,划分党员责任区,开展“三亮三比三评”(亮身份、亮形象、亮承诺；比学习、比技能、比创新；党员互评、领导点评、群众评议),进一步提升党员的责任意识、执行能力和实干精神。成立党员突击队,特别是疫情期间的战“疫”党员突击队,承担起了编制防疫工作方案、隔离工作方案,组织防疫演练、现场检查、应急处置等重任,时刻保持战斗状态,冲锋在抗击疫情的最前线,实现了高效复工、有效防疫。
“党建+”创新行动
聚焦提质增效
组建创新创效团队,针对工程所遇难题,由党员带头组织集中攻关。组织党员“金点子”活动,利用党员大会,鼓励党员结合岗位工作,提出促进公司生产经营、操作性强的“金点子”,每期“金点子”在党员活动室或党建活动展示栏公开,并积极落实具有建设性的“金点子”。例如,由党员“金点子”活动产生的“四部工作法”(四化一体抓党建、四进一体抓纪检、四位一体抓工会、四聚一体抓团委)已在公司全面推广落地。
“党建+”文化行动
聚焦凝心聚力
以《中建信条·铁军文化》为核心,丰富“诚信文化、品质文化、忠诚文化”等内涵,形成了“五色光”文化体系(红色基因、蓝色力量、绿色发展、橙色暖心、青色肃纪),深化践行、做强品牌,荣获“全国建筑业企业文化建设示范企业”“新中国70年企业文化建设优秀单位”等诸多荣誉。2019年,重新梳理公司发展脉络和铁军文化,逐步完成了企业形象片、青年形象片、铁军文化风采片、重点工程巡礼册、《公司文化简史》《铁军故事集》等系列产品,企业文化理念进一步深入人心。
“党建+”联盟行动
聚焦合作共赢
打造“红色联盟”品牌,通过“三同三联三共”(即同签协议、同建计划、同亮需求,人员联动、活动联办、品牌联创,资源共享、价值共生、发展共促),与政府主管部门、业主、监理、媒体、分包分供商、驻地社区、高校及科研院所等相关方紧密联系,将“点对点”的党建联建串联成线,将一对一的党建联建升级为一对多、多对多的联盟平台,形成二公司“快速建造、完美履约”的强大优势。
“党建+”履约行动
聚焦转型升级
紧紧围绕公司“高效建造、完美履约”工作要求,立足党员工作实际,打造更优质、更高效的管理团队,充分实现党建与生产工作的同频共振,实现项目作风大转变、服务大提升、效能大提高。以“质量品牌美誉度提升行动”提升工程质量,以“行为安全之星”筑牢安全防线,以“‘铁军杯’劳动竞赛”提高施工效率,策划“城市美颜行动”赢得社会美誉……党建工作融入工程建设各环节,全方位促进项目完美履约。
中建八局二公司实施“党建+”行动,就是把党的政治和组织优势,转化为推动发展的强大合力和整体动力,发展的重点在哪里,党的政治领导力就发挥到哪里；发展的难点在哪里,党的群众组织力就聚焦在哪里。
“党建+”有效解决了党建工作与中心工作深度融合,提升基层党建“最后一公里”的问题,成为了企业高质量发展的新动能。
“公司始终坚持党的领导,加强党的建设,筑牢‘根’‘魂’优势,并将其转化为企业发展优势和竞争优势,这是我们能够实现高质量发展的重要法宝。”中建八局二公司党委书记、董事长王涛表示,发展态势向好源自红色引擎推动。
中建八局二公司党员先锋队开展工友安全教育。
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