由日照公路建设有限公司承建的岚罗高速一标段在10月5日主线路面全线贯通。岚罗项目是山东省“五纵四横一环八连”高速公路网的重要组成部分。2020年是岚罗项目攻坚之年,建设任务重,工期紧。为完成项目攻坚目标,项目部把支部建设在项目一线,以打造“红色工地”为抓手,按照“支部牵头引领、党员示范带动、凝聚攻坚合力”为工作思路,把“党建+X”融合贯穿到工程建设中的项目管理、队伍建设、工程服务、工程监管等各方面,真正发挥出“1+1大于2”的战斗堡垒作用,为加快推进项目建设贡献红色力量。
岚罗高速一标段起于日照市岚山区潘庄东,设汾水枢纽互通与沈海高速交叉,主线全长27.29km,工程总造价15.6亿元。项目于2018年开始建设,工期3年,计划2020年底建成通车。项目建成后,能够有效打通鲁南地区向东出海通道,推动半岛蓝色经济区、鲁南经济带沿线区域经济社会发展,日照岚山区至临沂罗庄区最快可缩短至1小时路程。同时,对于打响集团筑路品牌,开拓省内公路市场、促进高速公路业绩积累具有深远意义。
为确保项目顺利推进,岚罗高速临时党支部充分发挥党员先锋模范带头作用,成立“党员先锋岗”“党员突击队”,开展“党员传帮带”活动,以赛促干、追赶比拼,用工匠精神锻造岚罗速度；深入推进“红引岚罗”党建联动。按照“支部引领,凝聚合力”思路,开展成本管控、提高项目利润,促进国有资产保值增值；坚持“十年的路面、百年的桥梁”质量理念,以质量塑品牌,以品牌创效益,努力实现“凝心聚力,实现岚罗项目高效率、高质量建设”这个攻坚目标。
深化党建+项目管理。坚持以工程管理为中心的党建工作思路,推进党建与生产深度融合。构建工地党员“帮建”队伍,负责帮建帮推、运行跟踪、日常管理、组织协调等工作,让工地党员过好组织生活。深入开展党员带团员,党员师傅带青年徒弟,开展传帮带,实现“把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”。岚罗高速临时党支部在集团及公司党委的领导下,紧紧围绕施工节点和疫情防控工作开展项目党建工作,紧盯任务目标和关键节点,多方施策,凝聚党员和群众力量,充分调动党员群众的积极性和创造性,以“岚罗速度”贯穿始终,积极参与项目管理,全面加快工程建设。在项目实施过程中,项目部采取每日晨会、周例会、项目管理专题会等形式,定期开展支部党员大会和支部委员会会议,将项目管理重大事项、重要环节、关键问题及日常管理事项、工程进展相关问题切实融入到党建工作等。
深化党建+工程服务。全面做好“红色工地”服务工作。将“红色工地”党员先锋站等作为志愿服务驿站的延伸点,真正实现“点面结合,立体覆盖”的党建服务网络。以打造支部党建品牌为契机,深入推进“一支部一品牌一特色”建设,用“初心不改”奏响品牌红色旋律；用“暖心关怀”增强品牌人文底蕴；用“聚心干事”叫响品牌行动口号,以支部创新为突破口,积极作为,推进工程建设质量、进度,提升经济效益,打造精品工程,成功实现党建工作目标和工程建设目标双促进、双提高。深入做好党群思想政治工作,广泛开展谈话谈心活动, 充分利用雨天或施工间歇时间,进行经常性党员教育,通过项目党支部书记带头讲党课,项目部优秀党员、老党员传授项目施工管理经验,谈工作感悟,聊心得体会,在项目内部营造一种和谐融洽、积极向上的氛围。对困难党员建立慰问机制,及时了解职工思想动态,从思想上和生活上关心帮扶,帮助其解决实际困难,促进支部健康发展。
深化党建+工程监管。落实高质量发展要求,项目临时党支部结合项目管理实际,正确运用第一种形态,将问题摆在桌面上,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,党员之间形成互相监督、互相提醒的良好氛围；在工程项目管理过程中对存在苗头性、倾向性问题的党员干部,临时党支部及时召开专题组织生活会或进行提醒谈话等方式处理,切实推动项目向“绿色工程”、“廉洁工程”转型升级,与基层党组织“一支一品”创建同频共振、双战双赢；以提升组织力为重点,深化“五星党支部”创建工作,切实发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众的职能作用及党员辐射带动作用,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力；坚持党建引领基层治理,针对市场开拓、农民工实名工资、安全生产等重点、难点、亟需解决的问题,第一时间响应,进一步完善机制,监督落实,健全和谐劳资关系,以最快速度为项目建设提供最大支持,以党建夯实工地基层基础,提高平安综治水平。
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