在高质量发展道路上不断迈进。
文/片 齐鲁晚报·齐鲁壹点
通讯员 王洪新
党建和生产两手抓
走依靠质量品牌发展道路
公司现有党员11人,公司党支部坚持在企业改革发展中同步建立党的组织,确保基层党组织始终成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。济南重弹秉承“党建为魂”的企业文化,坚持企业党建和生产经营活动两手抓,牢固树立抓党建就是抓发展的理念。公司站在讲大局的高度推动企业转型升级、提质增效,走创新发展道路,走依靠质量品牌发展道路。公司做为国家级高新技术企业和章丘企业技术中心,30余项发明成功申请专利,切实让创新发展的成果体现在经营业绩上。
近年来,公司积极响应国家环保建设新形势,适应环保要求新常态,严格按照国家政策落实各项环保指标,增加环保、绿化方面投入,致力打造“花园式”工厂,厂区绿化面积达到40%。同时,公司也不断完善企业内部分配机制,使劳动、知识、企业、技术、管理和资本等各种生产要素得到合理回报。公司现有员工234人,其中属地员工占95%,积极为缓解当地就业压力作出贡献。
以人为本促发展
让职工工作有尊严
生活更幸福
公司在扩大经营规模的基础上,坚持以人为本,尊重职工、团结职工、依靠职工,充分调动广大职工的积极能动性和创造性。在全面释放生产力的同时,不断进行薪酬改革,确保职工队伍稳定。为员工提供免费工作餐、手机话费补贴；员工、员工配偶、员工子女、员工父母可享受住院医疗费用资助,对在享受医保报销后经审核属于医保认可的个人自付部分,给予全额资助；积极推动老幼关爱行动,设立“方威励志奖学金”、“方大养老金”福利,解决员工养老的后顾之忧；员工可享受“基本工资增长50%”、“孝敬父母金”福利,切实让每一名员工认可方大文化理念,真正实现“内化于心,外化于行”,自觉维护企业利益。
公司积极搭建平台,努力构建和谐劳动关系,切实维护职工合法权益,把让职工工作有尊严、生活更幸福作为最大的社会责任。坚持平等协商集体合同,不断完善领导与职工收入挂钩、劳动报酬增长幅度、保险福利、职工培训、安全卫生等福利保障制度,在维护职工合法权益方面发挥了积极作用。同时,千方百计解决职工生产生活中的实际困难,开辟为职工造福的温暖通道,为职工解难事办好事办实事,真正让职工感受到“企业是职工的企业,企业为职工服务,职工才能为企业发展付出真心”,“企业也是职工的依靠”,充分调动了广大职工干事创业的积极性、主动性和创造性。
实现好、维护好、发展好职工群众的利益是公司各项工作的出发点和落脚点,关心职工成长成才、生产生活,维护职工合法权益,事关企业改革发展,事关党的群众基础和社会和谐稳定。济南方大重弹汽车悬架有限公司的实践证明,真心实意造福职工,为职工保饭碗、保收入、保健康,使广大职工生活得更加幸福、更有尊严,确保企业改革发展成果惠及全体职工,让职工有干头、有依靠、有后盾,就一定能把职工的智慧和力量凝聚到实现企业改革发展目标上来,开创职工得实惠、企业得效益、社会得稳定的良好局面。
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