稳步发展的堤口路街道以自己的理念不断向前推进。
齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 夏侯凤超 通讯员 史大鑫
党建引领
让工作更有温度和深度
为进一步深化区域化党建工作,街道以“网格化管理”、在职党员“双报到”、街道“共商共建共治委员会”为载体,以“党建引领 爱在天桥”志愿服务活动为切入点,不断优化资源配置,创新服务方式,逐步形成管理网格化、服务精准化、治理多元化的城市基层党建新格局。依托网格化管理,为辖区驻地单位建立25个专属网格,并由街道党工委统一管理,实现堤口路政企双方需求格中反馈、问题格中解决。
堤口路街道党工委坚持把思路和举措创新作为推动党建工作的重要路径来抓,不断推进党建工作提质增效。“党建+机关事务”,依托党工委书记抓突破项目,开展点亮机关党建“四项工程”。从抓思想、强基础、树品牌、促融合四个方面入手,促进机关党建与工作任务深度融合。在此基础上,街道聚焦社区治理的实际需求,进一步深化基层网格化治理工作,以“支部建在网格上”为切入点,构建起街道党工委—社区党委—网格小组三级全覆盖网格工作架构,建立“两本两牌”管理机制、网格“三定”方案,配备74名网格长、569名网格员,形成了“一网连心 党员帮办”基层治理模式,目前通过网格化治理协调解决了小区墙体加固、邻里停车位纠纷等一系列居民群众烦心事和揪心事。
推进城市精细化管理
让为民服务更温暖贴心
堤口路街道全面采用城市管理323“三点二线三全面”工作法,打造“大、精、全、优、美”5+级堤口城管品牌,用“大城管”工作模式“精细化管理”的工作方式“全领域、全时段、全覆盖”的工作方法“作风优、形象优、服务优”的队伍,全力打造靓美洁净齐大美堤口。
通过紧抓提升城市管理队伍整体素质这个关键点,同时以深入推进城市精细化管理工作为契入点,探索“党建＋”创新点,探索党建引领下的“红色城市管理”模式,引入城管驿站等品牌,推进党建引领下的城市管理各项工作的开展,提升城市基层治理水平。在路长制、网格制的基础上探索“网格路长”“社区城管员”两条城市管理路线。同时要求“三全面”,即城市管理全领域、全时段、全覆盖。
堤口路街道坚持用暖心理念做好各类民生保障工作,蹄疾步稳推进四级政务服务体系建设,强化便民服务大厅标准化服务的软件建设,着力为企业和群众提供更便捷、更高效、更优质的公共服务。扎实做好12345市民服务热线办理工作,进一步细化优化办理流程,确保件件有回音。用足用好暖心家园、爱心驿站等各类服务阵地,统筹推进扶老、助残、救孤、优抚等事业发展,最大限度保障困难群众基本生活。
经济状况平稳运行
基础加固工程不松劲
主动出击、统筹谋划,堤口路街道经济状况平稳运行。为有效应对新冠肺炎疫情冲击,街道坚持突出重点、统筹兼顾,积极打好招引、建设、服务“组合拳”。坚持精准施策,建立重点项目专题研究机制,每月分析、每周调度,及时跟踪项目进度,分析存在问题,加快推进重大项目建设进度。坚持精准服务,倡树“服务企业就是服务发展”理念,加强对企业的服务支持和走访调研,街道党政主要负责同志带头对辖区重点企业和科研院所进行全面走访,征求工作建议,帮助企业纾困解难；扎实做好人才服务工作,通过举办人才政策宣讲会、建立人才服务清单、壮大“天桥惠才卡”合伙人队伍等贴心举措,为高端人才提供更加优质、更加有温度的服务,厚植街道发展根基。
聚焦基层网格化治理,堤口路街道切实抓好“划、配、健、用”(即划好网格、配齐人员、健全机制、科学运用)四个环节,将网格化治理的作用和优势真正发挥出来,不断提高治理水平和效率。聚焦基层协商民主,利用好街道人大“三日制”、政协“商量”等平台,深化完善“协商民主+”模式,引导和带动各方积极参与辖区共治共建,合力推进基层治理上水平。
扎实推进扫黑除恶专项斗争,提升综治中心建设水平,推动综治工作提质增效。抓好应急救援站的硬件建设、队伍建设和机制建设,定期开展技能培训和演练,滚动排查危险源和防控点,及时消除不安全因素,全力做好风险防范工作。
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