企业提出的问题,不能说“办不了”

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市委书记带头,潍坊1.5万名干部给企业当“服务员”

企业提出的问题,不能说“办不了”

2021年02月27日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报潍坊2月26日讯(记者　王琳)　近日,潍坊印发《关于实行服务企业专员制度推动经济高质量发展的实施意见》(以下简称《意见》),建立服务专员制度,选派的市县镇三级服务专员共1.5万多名机关干部服务企业和重点项目。此次包靠的企业共2.1万多家,省市县三级重大重点项目近1000个。
　　推行服务企业专员制度、组织万名干部联系包靠企业,主要目的是,通过服务专员这一桥梁和纽带,进一步拉近政府与企业的距离,企业有问题、有诉求第一时间能够得到解决。
　　为此,潍坊市成立由市委书记任组长的推行服务企业专员制度,组织万名干部服务企业发展领导小组,统筹领导服务企业发展工作。原则上,每一名厅级干部包靠4个企业、3个项目；市直部门主要负责人包靠3个企业、2个项目；市直各部门和上属驻潍单位副县级以上、各高等院校中层正职以上领导干部,每人包靠2个企业、1个项目；市直经济主管部门正科级干部包靠1-2个企业或项目。县、镇两级参照实施。
　　这次选派的市县镇三级服务专员,主要从熟悉经济政策、热心企业发展、善于综合协调的机关领导干部中选派,共1.5万多名,联系包靠的企业重点是规模以上工业企业、建筑业企业、限额以上批零住餐企业、重点服务业企业。
　　服务专员主要职责任务有8项:摸清企业情况；宣传解读政策；收集上报问题；帮助项目审批；督改安全隐患；协助争取资源；维护营商环境；指导企业党建。
　　服务企业专员作风纪律要求也随《意见》一同下发,其中要求面对企业提出的“不好办”问题,不能说“办不了”,要开动脑筋、创新思路,下大气力研究“怎么办”。
　　《意见》要求服务专员要坚持“有需必应、无事不扰”。服务专员到企业现场办公频次原则上每两个月至少一次,平时通过电话、微信等保持常态化联系。
　　同时,潍坊市建设全市统一的“潍企通”服务企业发展智慧管理平台,全方位收集企业发展和项目建设有关问题和诉求信息,及时推送各级惠企政策并解读。
　　《意见》还提到,将联系服务企业(项目)发展工作纳入全市经济社会发展综合考核、部门绩效考核和领导干部个人年度考核。对服务企业发展工作中不作为、慢作为,以及受理问题不积极、解决问题推诿扯皮、回应反馈不及时等失职失责的,由组织人事部门对相关责任人约谈或作出组织处理。

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