齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 张晓光 通讯员 刘蕾
2021年,淄博市张店区在总结去年试点经验的基础上,将部门整体绩效管理改革范围从26个区直部门试点扩大到区属部门单位全覆盖,通过夯实基础,突出特色,确保改革扎实有效。
记者获悉,今年,张店区财政局印发《关于区级部门和单位全面实施部门整体绩效管理工作的通知》张财〔2021〕110号,制定张店区部门整体绩效管理工作流程和业务培训课件,明确时间表和路线图,就改革工作落实进行再动员、再部署、再培训。要求各部门单位切实落实主体责任,制定工作方案,统一行动,齐抓共管。
不仅如此,该局还统筹考虑预算业务、部门实际、填报时间等因素,将整体绩效管理财政重点评价嵌入其中,由第三方机构协助同步推进重点评价11个部门的部门职责梳理、绩效指标体系构建、绩效目标编制、部门整体绩效重点评价工作,增强业务协同性,提高工作效率。
此外,该局在优化指标体系,增强改革工作系统性和依法公开,增强部门整体绩效“透明度”方面做出了突出成绩。
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