□评论员 朱文龙
春节假期结束了,又到了打工人从老家返回工作地的时候。每到此时,网上总有不少农村留守儿童哭着喊着抱着父母不让走之类的催泪视频。这一幕令人感到心酸,不少地方政府也在想办法解决这些问题。
江西省赣州市是一个人口输出大市。数据显示,截至2020年11月底,赣州市共有农村留守儿童13.5万人。这几天,赣州多地开展了“孩子喊父母回家上班”行动,其目的便是强化留守儿童父母的家庭教育主体责任意识,呼吁他们返回家乡就业创业,陪伴孩子健康成长。
这个消息在网上引发了热议。有不少网民说自己读完报道后很受触动。当下,很多留守儿童因为没有父母的陪伴,学业和身心健康都受到了很大的影响。有的养成不良习惯,有的甚至走上了违法犯罪的道路。倘若家长在家门口就业,这些问题很可能就能避免。从这个角度来说,“孩子喊父母回家上班”堪称一项良心工程。
但是,也要认识到,喊父母回家上班,不能只打亲情牌。孩子父母之所以离别孩子外出打工,通常是为了争取更高的收入、更好的生活条件。只有让他们真切地看到留在家乡也能获得较高的收入,留在当地奋斗也能拥有幸福的生活,他们才能真正留得下。
为此,赣州想了不少办法。在对全市农村留守儿童进行全地域摸排统计、全覆盖风险评估的基础上,为有求职需求的群众搭建就业咨询平台、提供就业咨询服务,实施“五个优先”,即创业担保贷款优先、技能培训优先、就业岗位优先、权益维护优先、关心关爱优先,打造良好创业就业条件。这些举措能否留住想外出打工的孩子父母,关键还是看能否能够真正落地。这是一项系统工程,需要多个方面、多个部门长时间协同发力。
在把孩子父母“喊”回来之前,有关各方应该做的是尽量减少父母迁移给留守儿童带来的痛苦。而这需要人口流出地和人口流入地一起努力。孩子的父母暂时无法回家,人口流出地要做好留守儿童的关怀和照顾工作,尽量为外出打工的父母们消除后顾之忧。与此同时,人口流入地也要及时看到外来务工者的难处,努力为留守儿童前来与父母一起生活创造条件,如保障好随迁子女的平等入学权利等。
总之,要想让孩子父母“回家上班”,不能光靠“喊”,还需要付出更多的努力。
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