案件质量评查 兖州获得肯定
党内法规学习 提升政治三力
规范户外广告 优化城市环境
记者 易雪
就业是民生之本,一头连着经济发展,一头连着百姓“饭碗”。
线上线下同步举行招聘活动、针对不同群体举办专场招聘会、“人才夜市”让企业变身“摊主”、基层“就业驿站”……为帮助企业铆足劲头复工复产,重大项目紧锣密鼓推进,让招聘企业与求职者抢抓市场复苏机遇,济宁市各类招聘活动正火热展开,人社部门充分发挥服务企业职能作用,聚焦企业用工与发展需求,多措并举为城市高质量发展注入强劲的人才动能。
招聘活动多样呈现
就业服务惠及全民
夜幕降临,华灯初上,整个城市进入一天中最休闲的时刻,街市中人潮涌动,年轻人流连于一家家摊位,摊主们热情招呼着来往的路人……这样的夜市景象在济宁并不少见。
特殊的是,在济宁开展的一系列以“清凉夏夜 职等你来”为主题人才夜市招聘活动中,摊位上不再是常见的小吃和工艺品,而是化身“摊主”的各企业人事正使出浑身解数招揽人才。求职者穿梭在夜市中,不时驻足与“摊主”互动交流。而这是济宁人社部门开展的一种人才招聘新模式,人才夜市将招聘会从白天延伸到晚上,从会场拓展到公共空间,为用人单位和求职者搭建更接地气的交流平台。
而对于这样的人才招聘新模式,企业“摊主”们也收获颇丰,泰山玻璃纤维邹城有限公司就是其中之一。“去年,我们面临新建项目落地投产,企业用工人数激增。因为正值春节前后,人员流动性大,让我们一度比较为难。”公司人力资源管理员张燕解释说,公司用工缺口主要包括普通工种和专业技术人才,在得知“人才夜市”后,他们便成为了“摊主”,通过多次“赶”人才集市,吸纳了不少邹城本地灵活就业人员,解决了部分用工难题。
仅仅以“人才夜市”来说,自今年5月份以来,济宁各地已举办18场,参会企业890余家,提供岗位1.91万个,进场求职2.06万人次,达成就业意向6000余人次。
除此之外,家门口的“就业驿站”更是把岗位送到了百姓面前。王先生家住邹城市太平镇,虽然已经退休,闲不住的他还是想找一份“家门口”的工作,工作的同时还能照顾父母和孩子,于是他来到镇上的“就业驿站”寻求工作,仅两天,就签下了一份维修工的工作。
“下一步,我们将充分利用好镇街用工服务专员,对重点缺工企业上门进行工作岗位收集,‘点对点’精准发布信息,及时将招聘信息推送到辖区的社区、村庄,让有求职意愿的劳动者能尽快实现就近就地就业。”邹城市公共就业和人才服务中心专职副书记陈晓花说。
化解企业用工难题
线上线下促进就业
7月5日,“2023年济宁市暑期高校毕业生专场招聘会”在任城区人力资源市场举办,活动现场,涵盖机械制造、食品加工、教育培训、文旅商贸等多个行业的攀登企业、规上企业、国有企业、民营企业比比皆是,也为高校毕业生们提供了文员客服、行政管理、销售商务等近2100个岗位选择。
“我们通过开展高校毕业生就业创业服务活动,为企业和高校人才搭建沟通的桥梁。不仅如此,我们还同步开展了‘局长带岗’直播活动,现场设置的职业指导区、政策宣传区,为毕业生们提供职业指导、就业人才政策解读等服务。”任城区公共就业和人才服务中心主任夏咏说。
而这也只是济宁聚焦解用工之“渴”,打出就业“组合拳”的冰山一角。除了常态化常规招聘会外,济宁市还定期举办针对残疾人、妇女、退役军人等群体举办专场招聘活动,同时在各县市区每周固定举办现场招聘会,打造了“县县有市场、周周有招聘”的工作格局。
与此同时,为实现企业、求职者全行业全领域广覆盖,达到两者的“双向奔赴”,“就业援助月”“春风行动”“大中城市联合招聘”“民营企业招聘月”“百日千万招聘活动”等活动也逐一落地,而在农村“大集”“庙会”以及人员聚集较多的步行街、社区、村广场等地,小型招聘活动更是层出不穷。
“除了积极搭建线下供需交流平台,我们还开发‘圣地微聘’微信小程序,求职者可根据距离远近、工资待遇、职位类别等精准筛选工作岗位。”济宁市公共就业和人才服务中心副主任王著华介绍,与此同时,济宁人社部门还开展了“职通济宁”抖音直播带岗招聘活动,通过进企业带岗、招聘会带岗等形式,加大对重点企业、重点岗位的推介力度,帮扶企业成功招工。仅2023年上半年,济宁市共举办线上线下各类招聘会666场,参与企业1.66万家次,提供就业岗位36.25万个次,求职35.81万人次,达成初步就业意向8.69万人次。
“就业驿站”把岗位送到百姓面前。
本报济宁7月27日讯(通讯员 李贤贤) 近日,邹城市综合行政执法局开展橱窗广告、城市“牛皮癣”专项清理行动。
本次专项活动,在加强市容环境常态化管理基础上,重点对各类非法张贴的小广告和破损老旧广告、乱扯乱挂横幅等进行彻底清理。执法队员深入主次干道、背街小巷、公园广场等重点区域,清理墙体广告、灯箱广告、橱窗广告等各类违规、破损广告,打造规范、有序的市容环境。
本报济宁7月27日讯(通讯员 曹昂) 万张街道纪检监察工委牵头开展了七个“一”系列活动,推动“党内法规学习宣传月”取得扎实成效。
组织一场党章、法律法规学习,开展一次法律法规教育培训、开展一次主题党日活动、开展一次普法宣传活动、观看一次廉政警示教育片、组织一次参观廉政文化馆、组织一轮主题送戏下乡活动。通过开展“党内法规学习宣传月”活动,规范了党员干部的行为准则,增强了党员的凝聚力、战斗力。
本报济宁7月27日讯(通讯员 徐瑞阳) 2023年上半年,济宁高新产业发展集团紧紧围绕市、区“工业强市、产业兴市”的发展思路,深入贯彻落实区党工委、管委会决策部署,聚焦产业发展主责主业,坚持以“项目为王”引领发展,高标准规划建设济宁国际高端装备产业城。
以新风貌展现产业城新形象。今年5月,展示运营中心项目投入使用,该项目占地面积约26亩,项目由集团办公楼、展示中心两个部分组成。集团办公楼一楼新增行政审批便民服务工作区,集中化审批办公,简化审批服务流程,提高工作效率。展示运营中心展厅以《聚焦·时代强音》《聚积·产业基石》《聚汇·制造新城》《聚合·发展优势》《聚变·智造高地》《聚集·美好未来》为六大发展主题,重点布局产业城总体规划、产业布局、主导产业等模块,全面展现高新区高端装备产业基础和产业优势,展示济宁产业新形象和城市新颜值,助力产业城招商和建设。
以重点项目开创产业城发展新局面。同年5月,成功签约日本小松全球智能制造产业基地项目,项目总投资逾百亿元,总占地约2000亩。项目将吸引7家日资配套企业和两家中资配套企业共同参与投资,打造产业链齐全的工程机械高质量产业集群。未来将在产品导入、生产制造、研发能力、人才培养、园区建设、绿色发展等多方面开展合作探索,推进配套产业合作共赢,为产业城建设打好基础,助力市、区经济高质量发展。
下一步,济宁高新产业发展集团将立足高新区优势资源,坚持把加快推进重点项目建设作为扩投资、稳增长、促发展的突破口和着力点,持续优化工程质量,提升项目建设品质,为打造产业城重点项目争创一流示范标杆。
本报济宁7月27日讯(通讯员 贺华) 近日,兖州区人大常委会副主任岳峰一行到兖州区检察院开展案件质量评查工作专题调研,区检察院党组书记、检察长陈祖玉陪同。
岳峰一行先后实地参观了兖州区检察院案管服务大厅、12309检察服务中心等场所,查阅了兖州检察院近年来案件评查工作的各类档案资料和部分案卷,岳峰对兖州区检察院案件质量评查工作给予充分肯定。
检察长主持听证 护航民生、民利
本报济宁7月27日讯(通讯员 周雯) 近日,兖州区检察院就一起行政处理非诉执行监督案件召开公开听证。
听证过程中,案件承办检察官就制发检察建议的必要性进行了充分的说明,相关行政部门代表就检察建议整改落实情况进行了详尽的阐述。
兖州区检察院党组副书记检察长陈祖玉提出,希望相关行政部门在今后的工作中依法依规做好相关领域行政管理工作,与检察机关建立常态化联席会议机制,合力助推相关领域工作良性发展。
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