本报烟台7月27日讯(记者 杜晓丹 通讯员 逄玮) 从烟台市人力资源和社会保障局获悉,近日,市人力资源和社会保障局、市财政局印发《转发鲁人社发〔2023〕6号文件做好2023年调整退休人员基本养老金工作的通知》(烟人社发〔2023〕14号),从2023年1月起,为2022年12月底前企业和机关事业单位已办理退休(职)手续并按月领取养老金的退休人员调整基本养老金。此次调整惠及全市83.1万名退休人员。
在具体调整办法上,按国家和省部署要求,继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法,企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。定额调整,每人每月增加41元,主要体现社会公平。挂钩调整,主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制,具体分两部分:第一部分,按本人2022年12月基本养老金的1.25%增加；第二部分,与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩,阶梯式提高调整数额,按照缴费年限分段计算,每满1年对应增加不同数额的养老金,最后累加确定增加额。适当倾斜,主要是适当提高70周岁以上高龄退休人员的调整水平,在定额调整和挂钩调整的基础上,按照不同年龄阶段,再多增加一定数额的养老金。
这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支；参加机关业单位基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。另外,此次养老金调整基数严格按照国家和省待遇项目清单内基本养老金项目确定,不包含取暖费、职业年金、丧葬补助金、一次性抚恤金和地方自行出台的待遇项目等。
目前,烟台市调整退休人员养老金工作正在抓紧全力推进落实,7月底前将全部发放到位。
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