本报讯(记者 陈乃彰 通讯员 夏丽萍) “以前最头疼的就是孩子放假的看管问题,因为没时间接送,也没有老人帮忙,只能让孩子自己在家,我上班也不能安心。现在好了,有了工会的爱心托管班,彻底解决了我的后顾之忧。”暑假一开始,威海职工张斌就把儿子送到了家附近的工会爱心托管班。在这里,有专职教师和大学生志愿者为孩子们精心定制的暑期课程,让孩子们在寓教于乐中度过一个安全而有意义的暑假。
近年来,寒暑假期间,职工“上好班”和“带好娃”的现实矛盾日益突出,威海市总工会急职工之所急、想职工之所想,在广泛深入调研、摸底调查和多方听取职工意愿的基础上,在全市及时推出工会爱心托管“暑期档”,不断探索服务职工新模式,构建普惠优质托管服务体系,用工会“小托管”托起民生“大幸福”,让职工充分感受到“娘家人”的温暖和关爱。
为切实提高工会爱心托管班的质量,威海市总工会采取“托管+”模式,鼓励各基层工会结合实际,因地制宜开展各具特色的托管服务,通过“托管+户外研学”“托管+红色教育”“托管+私人定制”,不断延伸托管工作覆盖面,目前,全市共开办职工子女托管班59家,服务职工子女3256人。
其中,“托管+户外拓展”旨在满足职工子女多样化需求,开阔孩子眼界,增长见识,由工会组织开设了12场“大手牵小手”户外托管课堂,组织525名学生赴体育馆、科技馆、城市公园等场所,开展写生、摄影、羽毛球等休闲文体活动,让职工子女在游玩中陶冶情操,培养健康爱好。
结合职工思想政治引领工作,威海各级工会充分发挥职能优势,开展“托管+红色教育”,定期组织职工子女赴郭永怀事迹陈列馆、天福山起义纪念馆,以及工会“劳模精神劳动精神工匠精神”教育实践点进行参观学习,并设计推出“红色”课后服务项目,教育引导广大职工子女赓续红色血脉、传承红色基因。截至目前,共组织23批次的382名职工子女走进“红色课堂”,接受精神洗礼。
结合不同职工的托管需求,威海各级工会还创新开展“托管+私人定制”模式,为有需求的职工子女提供“一对一”托管服务。每逢寒暑假及周末,职工家长只需在“工会爱心托管群”内上报托管学生年级、成绩、学业进度等信息,即可按照职工子女情况匹配专业老师为其进行“一对一”课业辅导。目前,共有126名职工子女享受到工会提供的免费“私人订制”托管服务,收获良好学习效果,获得职工的一致点赞。
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