煤矿企业在安全管理中实施有效的安全文化建设,既能加强煤矿企业职工的素质,还能避免出现不必要的安全事故,充分保证企业安全运行,这就要求煤矿企业把安全文化建设放在突出位置。
一、切实加强对煤矿安全文化建设工作的组织领导
安全文化建设工作必须坚持以人民为中心的发展思想,把矿工的生命安全和身心健康放在首位。一要高度重视安全文化建设工作,要将其纳入文化强企战略的总体规划,建立和完善组织领导机构,明确职责,落实责任,强化考核,确保安全文化建设扎实推进。二要建立健全分工明确、协调有力、运行有序的工作机制,发动和依靠广大干部职工参与安全文化建设,积极建言献策,营造全员参与的安全文化氛围。三要制定符合本单位实际的安全文化建设工作规划,提出规划目标和实施办法,把安全文化建设作为安全生产综合治理手段,实现协同配合。
二、适时探索创新煤矿安全文化与安全管理深度融合
煤矿安全文化建设工作只有不断创新,才能适应不断提高的安全生产需要。一要注重理念创新。紧盯安全求创新,把安全文化建设作为煤矿重大灾害防治理念创新的前提,牢固树立安全发展理念。要结合实际求创新,把煤矿企业历史沿革、区位特点、人文文化作为创新的基础。二要注重制度创新。制度创新是根本性创新,不断完善和发展安全文化建设各种制度体系,抓好相关文件制度的落实落地,保障煤矿安全生产。三要注重示范创建。紧紧围绕守住红线、压实责任、筑牢基础、安全发展的工作主基调,全面构建“五位一体”安全文化建设模式。
三、选准做实煤矿安全文化建设的切入点和抓手
安全文化建设工作重在落实,也难在落实。一要落实责任。煤矿企业党政一把手要把安全文化抓在手上、扛在肩上,因地制宜、分步实施、科学推进,为安全文化建设提供有力的组织保障。二是培树典型。充分发挥煤矿企业安全文化建设先进个人的带动作用,推动煤矿安全文化建设整体工作的有效开展。三要加大资金投入和配置人员。煤矿企业要加大安全文化建设的资金投入,保证安全生产宣传教育和学习培训的资金需要,配备相应人员,明确职责分工,推动安全文化建设各项工作的深入开展。
四、不断丰富煤矿安全文化建设的载体和阵地
充分发挥煤矿企业宣传思想工作的优势,营造健康向上的浓厚氛围。一要通过建设矿区文化场馆、文化走廊等公共安全文化服务场所,打造独具时代特色的安全文化,形成企业安全生产和安全文化相互促进的良好局面。二要将安全文化由无形变有形,进一步将安全理念、价值取向渗透到安全管理的各个环节,使安全理念、安全制度、安全行为与安全环境有机统一起来,增强理念渗透和行为养成实效。
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