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“考编”41人被清退,汝州市卫健委“恍然大悟”有些晚
2024年08月20日 来源:
齐鲁晚报
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如今,“41人考上事业编4个多月后被集体清退”事件相关责任单位和责任人因违规行为受到了严肃的党纪政务处分和组织处理,这完全是咎由自取。
招聘方案具体怎么违规先不论,仅凭让一次极其严肃的招聘变得像一场儿戏这一点,就该对涉事部门及其负责人严肃问责。一个“财政全额预算事业单位”,兴师动众地把这么多人招了进来,过了几个月,又不容置喙地把招来的人都给清退了。这不仅明显有损当事者的权益与尊严,也是在拿招聘单位及相关部门的形象和公信力当儿戏。
不过,“锅”也不能只由招聘单位来背。
在上述通报中,汝州市卫生健康委似乎是想把所有责任都推给汝州市疾控中心——我们是疾控中心的上级主管部门,相关招聘方案必须经过我们批准才能实施,可疾控中心并没有走这道必要的程序。所以,事前我们并不知情,一切都是疾控中心自作主张惹的祸。
“锅”还真不能这么甩。
早在2022年8月,汝州市疾控中心就发布了相关招聘公告,对报考资格条件等详加说明,明确交代:参与汝州市疫情防控一线且具有五年以上县级疾病预防控制机构工作经验的人员,年龄可放宽至40岁,专业可适当放宽。这种“设置”带有明显的限制性与指向性,有违规“照顾”本单位非在编人员之嫌。
就算汝州市疾控中心真的有这个胆,没按规定将相关招聘方案报请主管部门批准就擅自搞起了招聘,作为主管部门的汝州市卫生健康委也不能以不知情为由推卸自己的责任。在汝州这样一个县级市,疾控中心公开招聘,公告内容一目了然,卫健委不可能也不应该不知道。
在完成相关招聘之后,汝州市疾控中心曾给汝州市卫生健康委发过《关于为2022年公开招聘工作人员办理入编手续的请示》。有了这则请示,汝州市卫生健康委再硬说自己不知情就实在有些说不过去了。就算一开始不知情,帮相关招聘人员办入编手续之前也该好好打量一下这次招聘是否合规。不能等到招聘惹出了舆情,才一脸无辜地“恍然大悟”。
无论如何,汝州市卫生健康委难逃干系。当然,同样难逃干系的,还有当地人事部门。按照我国关于事业单位公开招聘的相关规定,地(市)、县(市)人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。如果汝州市疾控中心的招聘计划已经过当地人事部门核准,当地人事部门要担责;就算相关招聘计划没报请当地人事部门核准,当地人事部门恐怕也要担责。一个事业单位越过报请核准环节搞招聘,当地人事部门不能视而不见听之任之。
总之,问责要彻底。如果只对招聘单位打板子,而不对相关部门严肃问责,显然不足以服众。
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