据报道,重庆市一幼儿园前园长王某仙(化名)因在教师节前夕“收受”学生一盒价值6.16元的巧克力,被幼儿园认定违反教育部印发的《严禁教师违规收受学生和家长礼品礼金等行为的规定》,并予以开除。王某仙不服起诉幼儿园,法院判决幼儿园败诉。
法院认为,王某仙收受的巧克力价值较小,且是小朋友出于喜爱和尊敬而赠送,不宜定性为收受学生及家长礼品礼金。同时,在双方未能就调岗达成一致的情况下,幼儿园未给予改正机会便解除劳动合同,明显不够审慎,认定幼儿园的解除行为属于违法解除,应支付赔偿金。双方均不服一审判决,提起上诉,二审法院维持原判。
这所幼儿园看似高度重视师德建设,对园长更是从严要求,但收6元的巧克力就被开除,显然违背了“责罚一致”原则。诚如不少网友所说,不要说收6元巧克力不该认定为收受礼品礼金,就算认定违规,合适的处理也应当是警告、批评教育。孩子给幼儿园老师一块巧克力,是师生间的正常情感表达,如果老师拒绝,反而可能会伤了孩子的心。因此,要治理教师收礼问题,但也不能用力过猛。 据新京报
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