绘就“全民幸福是全福”的美丽图景

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全福街道写好党建“赋能”文章,解锁群众“幸福密码”

绘就“全民幸福是全福”的美丽图景

2025年01月13日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　理论学习入脑入心、党纪学习教育走深走实、干部队伍忠诚担当、党建品牌亮点纷呈、基层党组织生机活力……回望2024年,一份份精彩的“党建答卷”,传递力量,催人奋进。济南市历城区全福街道持续深化“幸福全福”党建品牌,为党建工作注入新内涵、汇聚新动能。

　　李梦瑶　冯妙韵　济南报道　

丰富“一社一品”内涵
提升服务项目的覆盖度
　　思想是行动的先导。全福街道把强化思想教育作为党建工作的首要任务,去年以来,举办党的二十届三中全会精神培训、“我来讲党课”等集中培训13次,创新举办相声小品大赛、基层治理辩论赛,覆盖全体社区工作者,基层治理人才工作能力与综合素质得到全面提升。
　　党组织是联系群众、组织群众的纽带,街道以“幸福全福”党建品牌为主线,丰富15个社区“一社一品”内涵,结合“五类场景”提升“N”个服务项目的覆盖面和精准度,构筑“1+15+N”党建品牌矩阵。同时,结合居民需求与社区资源,推出南全福社区“全家福幸福魔方”、名辉豪庭社区“YEAH生活”、路劲东城社区“三微服务”等社区品牌集合,居民生活品质得到进一步提升,同步将社区项目与人才培养有机结合,在项目建设中扩充基层治理人才储备,持续完善“全域幸福”治理格局。
　　以“我们的邻里节”为主题,今年街道举办第十三届邻里文化节,吸引20余家驻区单位、30余支志愿队伍、5万余名居民参与其中,节会期间将举办党建研学、文艺演出、运动集会等活动100余场,覆盖街道15个社区,吸引全民共同参与,绘就“全民幸福是全福”的美丽图景。
优质普惠的公共服务
提升家门口的“微幸福”
　　街道始终坚持“群众需求”这个基本导向,着力实现居民在家门口即享优质普惠的公共服务。
　　电建一公司社区党支部对社区公共空间进行“共享花园”微改造,有效解决绿化缺失、私搭乱占等问题,充分调动居民积极性,实现社区治理由“条块分治”向“协商共治”转变。名辉豪庭社区党支部致力扩大“X”辐射圈,利用各类功能室,拓展创设“社区YEAH生活”板块,吸引多元主体踊跃加入,将文化服务阵地延伸至居民“家门口”。
　　此外,为增强新就业群体的认同感、归属感和幸福感,积极回应新就业群体需求,街道荣盛商圈绘制暖“新”商家红色地图,完成首批13家爱心商户挂牌。设立“和合调解室”,聚焦商圈企业与员工劳动纠纷提供专业化的调解服务,开设普法教育专题课程,维护企业及员工的合法权益。　　
　　关注失独家庭,打造“暖心家园”,创新设立“街道主导+社区联动+专业引领”帮扶体系,服务保障56个失独家庭,被中国计划生育协会评选为国家级项目点。
　　街道聚焦城镇失业人员、未就业高校毕业生、残疾人员等就业困难群体,以“稳就业惠民生”为目标,推动700余名居民实现就近就业,让社区微业成为聚人气、聚邻里的治理新路径。
多元共建聚合力
拓宽幸福提升路径
　　全福街道深化“双报到”单位合作,指导社区党组织牵头成立“共建单位理事会”,由“双报到”单位、驻地单位等担任会员,定期联合开展送温暖、送清廉、送文化等系列活动。强化与省住建厅、省农科院、山东中烟公司等“双报到”单位的对接协调,开展“科技引领美好生活”系列活动。
　　组建“商家联盟”,社区党组织与辖区企业、周边商铺等签订服务协议,居民通过“志愿积分兑换”等方式置换获取“商家联盟”定期提供的理发、按摩、洗车、义诊等惠民服务,共商共建社区营造,2024年成功举办睦邻市集12期,实现街域资源流通、服务升级。
　　推广“党建+网格”工作模式,建立“一格三问”“三长听四邻”制度,成立网格共治工作小组,吸纳楼长、热心党员、街坊能人、专业人士组建41支“红色队伍”,常态化认领网格志愿服务项目,今年以来,发现并化解电动车停放、消防通道堵塞等民生问题237个,群众满意率显著提升。
　　建立“1+2+N”物业管理工作机制,即街道党工委一个引领,社区党组织、物业企业两方共治,党员、志愿者、居民群众等N方参与,推动25名物业经理任职社区兼职委员,20名社区工作人员任物业党建指导员,实现社区建设与物业管理服务融合共进。累计开展接待日活动306次,解决群众问题200余个。

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