齐鲁晚报·齐鲁壹点记者
徐良 通讯员 孙星
厚积人才 灌注不竭动力
“致治之道,首重人才”,人才队伍之于医院发展至关重要。2022年,设计床位1000张的德州市妇幼保健院东院区将投入使用,而该院的人才培养储备早在2016年便已加挡提速。该院打破事业编制与合同职工身份界限,对编制内外人员待遇统筹考虑,在继续教育、学历提升、进修培训、职称评定、职务晋升等方面,编内、编外享受同等待遇,并且按劳分配、多劳多得、优劳优得。
不仅如此,2019年,该院与德州学院合作签约,双方在医药人才培养、双师型队伍建设、高层次科研平台建设等方面开展深入合作,这也打开了其自身优选人才的又一窗口。另外,该院通过住院医师规范化培训、医师定期考核、鼓励和支持报考在职高校研究生等方式强化基础知识与个人素质,截至目前已选派80名本科以上人员到省内知名三甲综合医院进行为期三年的规培,47人已完成规培任务回院工作,为医院未来快速发展储备了人才。
“我们通过邀请国内外知名专家学者来院讲学,聘请知名高校和研究机构的学者担任客座教授,成立了郑杰宫腔镜工作室、耿斌教授工作室、王国云工作室、王琪团队工作室、耳鼻咽喉专家工作室、连方工作室、中医博士工作室等7大知名专家工作室,大力支持优势学科开展学术交流,鼓励骨干人才参加国内学术活动,返聘经验丰富的退休老专家来院坐诊,为医院人才队伍的建设发挥余热,有效带动了人才队伍在业务素质与诊疗水平上的提升。”德州市妇幼保健院党委书记李卫东介绍,该院每年安排多批中青年骨干到北京、广州及省内多家医院学习前沿知识与核心技术,为医院发展灌注了不竭动力。
壮大学科 打造医疗高地
近年来,德州市妇幼保健院以建设“鲁西北、冀东南地区医疗高地”为目标,不断加快重点学科建设,不断提升危重症救治能力和学术能力,成功创建山东省第一批省级孕产期保健特色专科,10个市级临床重点专科,被国家卫生健康委授予“分娩镇痛试点医院”,被德州市卫生健康委评定为全市危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心。先后与山大二院、齐鲁儿童医院建立了医疗联合体,成立了拥有35家成员单位的德州市妇幼健康服务联合体,形成了国家、省级专家来院查房、坐诊、授课、手术、远程会诊等多种协作模式,使德州人民在家门口就能享受到安全、便捷、优质的医疗服务。
目前,该院年病房收治能力达1万余人次,年门诊量40余万人次,年分娩量约6千例,年分娩量连续多年保持全市第一。产科开设母婴阻断、前置胎盘及胎位异常等六大专病门诊,帮助孕妇科学应对异常情况；妇科开展宫腔镜下间质部妊娠去除术、恶性肿瘤的规范化诊治、盆腔脏器脱垂的自体组织修复盆底重建等多项新技术；儿科开展癫痫门诊、哮喘门诊；新生儿监护室和产科合作,开展新生儿初乳口腔免疫干预疗法；儿童保健科引进Alberta婴儿运动量表项目……医院新技术、新项目持续增多,学科影响日益强大,医疗技术水平不断跃上新台阶,向着“鲁西北、冀东南地区医疗高地”的建设目标昂首进发。
贴近群众 护佑妇幼健康
健康助力小康,民生牵着民心。德州市妇幼保健院始终秉承着“仁爱、敬业、精诚、创新”的精神和“母婴安康,重于泰山”的理念,将“患者满意不满意、答应不答应、高兴不高兴”作为衡量医院工作的出发点和落脚点。
2016年,德州市妇幼保健院实现微信、支付宝充值业务以及检验报告单查询业务,成为德州首家实现“互联网+医疗保健”的医院,医院微信服务号可为患者提供预约挂号、候诊信息推送、回诊排队、满意度调查、健康教育、中药代煎配送、病案配送等服务。2021年在微信服务号中增加互联网医院应用,为患者提供线上问诊、线上开药、体检套餐预定、护理保健预约上门等服务。
2019年,该院建立了区域全民健康信息平台,实施了全省统一的电子健康卡对接应用项目,就医患者无需办理院内就诊卡,持电子健康卡即可在医院完成就诊、检查、检验、交费、取药等。2020年5月开出德州市首张医疗收费电子票据,缓解了窗口排队现象,减少了人员聚集。近期,医院又开通了中医日间病房,更好地满足了参保人员的医疗需求,进一步减轻了群众就医负担。
多年来,德州市妇幼保健院在贴近群众、服务群众的路上不断努力,护佑着区域内妇女和儿童的平安与健康。
德州市妇幼保健院始建于1964年,是一所集医疗、保健、教学、科研、培训、健康教育于一体的市级妇幼保健机构。近年来,德州市妇幼保健院凝心聚力攻坚克难,人才队伍不断壮大,学科建设跨越发展,诊疗水平稳步提升,服务能力日益提高,向着“鲁西北、冀东南地区医疗高地”的建设目标昂首进发。
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