省运会跳水决赛收官,我省小将展现良好风貌。
本届比赛新增两枚双人跳金牌,并在年龄分组上更加细化,虽然参赛人数比上届有所减少,但参赛队员的整体水平不断提高,我省跳水后备人才储备呈现较好发展态势。
特约记者 汪思思 孔军 摄影 刘晶
各队稳定性有提高
本届省运会跳水决赛共有济南、青岛、淄博、潍坊、烟台、日照、泰安、菏泽的8支代表队102名运动员,参加6个组别32项角逐。从奖牌的分布来看,往届的跳水强队济南、淄博依旧保持强势,2市收获了32枚金牌中的24.5枚。
济南的14.5枚和淄博的10枚金牌数量均已超越上届,其中济南跳水男队优势较为明显,而淄博跳水女队则发挥出较高水平。此外,烟台收获3枚金牌,泰安收获3枚金牌,菏泽收获1枚金牌,日照收获0.5枚金牌。
“本届省运会各市队员的稳定性较往届有所提高,出现重大失误的比例也相对减少。”省游泳运动管理中心跳水项目负责人王峰作为比赛仲裁深有感触。
同时,本届比赛特别设置了最低7岁年龄组别,一龄一组使得比赛在公平竞争环境下更具观赏性。对于新增加的两个双人项目,王峰说道,双人需要的磨合期长,通过省运会设项更好地与全国比赛接轨,可以促进各市提前着手配对,而不是在大赛来临之际临时组合,那样短时间内两人的默契程度很难达到高度统一。
各方助力优选人才
省运会就是发现人才、磨炼人才的赛场。省游泳运动管理中心此次专门组建了选材组,通过比赛选拔各市优秀苗子。“希望每次的省赛都能多选材、选好材,哪怕只找到两三个有长期发展潜质的后备人才,都是我们期盼的。”王峰说。
省游泳运动管理中心也在努力做着各方面的工作,在省内不断挖掘人才。
省运会让各市的教练、队员齐聚一堂,大家互相切磋交流的同时,共商全省跳水项目未来发展之路。“我们会跟各市教练探讨选材的一些方式,打通省市之间的沟通渠道,让他们了解培养更高层次人才的条件,从而为省队输送更优质的苗子。”王峰说道,现在省内除了淄博和烟台,其他地市几乎都没有专门的训练场馆。
建馆需要各市长期规划,如何能在短时间内解决场地短缺问题?为此,他们一直在积极协调争取,从去年开始,省体育中心的训练场馆已向各市开放。
在后备人才培养和选材上,跳水跟体操很像,共用体操基础。目前双方选材都相对较难,体操练的人少,相应地跳水人才也不好选拔。王峰表示,体操和跳水本是一家,需要互相支持,人才共享。
体教融合蹚培养新路
跳水项目成才周期较长、启蒙年龄较小,加上中小学生还需要学习文化课,因此他们的日常比较辛苦,付出的努力也要比其他孩子多。经过多年努力,孩子未来能否成为正式运动员?家长这样的担忧,同样也制约着跳水后备人才从数量到质量上的增长。
王峰表示,体教融合是解决这一问题的一条好路子。把学校作为后备人才培养基地,让项目教练走进学校,致力于增强学生体质的同时,发现和培养特需人才,从而实现教育和体育双向共赢。
从另外的层面来看,基层的跳水教练是发现好苗子的第一人,如何提高他们培养、训练人才的积极性,也是重点需要关注的问题。王峰表示,提高基层教练的待遇,给他们创造更多机会走出去,接触更高层次的专业人士,学到更先进的教学理念,只有这样,全省跳水整体水平的提升才会更有保障。
本届省运会跳水比赛圆满结束,王峰将带领跳水团队在省体育局和省游泳运动管理中心的大力支持下,进入十五运周期的备战。此次省赛选拔的各市好苗子,也将与省队队员一起参加冬季集训,为全国跳水锦标赛、冠军赛取得好成绩,发起新一轮的冲击。
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