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“党建+”激活基层治理新动能

市北区敦化路街道延伸党建“触角”,构建共建共治共享新格局

2022年12月09日　　来源：齐鲁晚报

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　　街道联合卓越商企服务举办楼宇“安全”主题圆桌会。

　　　　基层治理是经济社会发展的基础命题,用好党建引领手段,是答好基层治理问卷的必然要求。今年以来,青岛市市北区敦化路街道坚持从制度上破题,从措施上加力,以“党建+”引领全面构建“基层治理服务圈”。

　　记者　李珍梅

夯实组织堡垒
释放“轴”动能
　　党的力量来自组织。
　　“疫情当前,响应支部号召冲锋防疫一线,是一名党员的光荣使命!”这是一名中海物业党支部党员的真实感言。今年以来,中海物业党支部积极响应街道实施的“同舟工程”方案,与属地社区紧密联系、加强共建,全年与社区开展共建活动20余场,提供志愿者110余人次。
　　近年来,敦化路街道持续夯实“街道党工委-社区党委-网格党组织-楼院党小组-党员中心户”五级动力主轴,做优做实47个党建网格,打造完善31处网格党群服务站,升级15个“六个好”星级网格,建强20余支特色党员志愿服务队伍,基层党组织战斗堡垒作用愈加强劲。
　　“两新”党组织作为辖区企业单位、社会组织的佼佼者,在基层治理中有广阔空间大可作为。为此,街道研究实施“同舟工程”,号召“两新”党组织扛起职责使命,服务基层大局,两个农工商党组织和15个“两新”党组织积极响应,街道动力主轴更加强劲。
建强干部队伍
激活“点”动能
　　基层治理能不能干好,干部是决定性因素。
　　“我们对改造多年后小区工程质量及服务提升等问题进行了走访摸排,统筹多方力量,完善服务方法,做到凡是群众的呼声,听而有行、行而有果。”在街道第二期“转作风、提能力、抓落实”擂台赛上,伊春路社区党委书记王峰如是说道。赛后,王峰带领社区工作人员跟进落实,解决了20余栋老旧楼座漏雨、下水堵塞等问题。
　　今年以来,敦化路街道积极贯彻落实市委、区委关于“作风能力提升年”的工作部署,着力抓好干部队伍一“老”一“小”两个关键。针对社区党委书记、科室负责人层面,定期组织开办“转作风　提能力　抓落实”党建引领基层治理擂台赛,针对城市治理微更新、志愿力量挖掘等36项年度重点工作开展述讲,充分发挥社区党委书记和科室负责人的领航作用,找思路、拓方向。高度关注青年干部培养,制定“三关三有”和“三苗”工程方案,组织青年干部20余人开展三期青年干部作风能力提升专题培训,累计培训53人次。探索“党建+团建”模式,联合市北建投集团第二党支部开展实地研学和座谈沙龙,全面提升青年干部服务老城区高质量发展的综合素质。
聚焦地域优势
挖潜“片”动能
　　新老结合区,新就是机遇。
敦化路街道辖区既有城市特色浓郁的老城聚集区,也有中央商务区CBD商圈的核心区域,林立的楼宇为城区面貌带来了不一样的视觉体验,更为基层治理工作带来了高品质的关键助力。
　　敦化路街道立足区位优势,建立了“红色合伙人聚力联盟”机制,践行“红色合伙人”“接榜”机制。以“圆桌会”为载体,探索实施“双轮值”机制,联合楼宇物业、企业“做东”,分别组织开展“党建+经济”“党建+安全”等多元主题会议,共同为辖区经济社会发展建言献策,为企业畅通上下游产业链搭建开放共享平台。自联盟组建以来,街道、社区联合“红色合伙人”年度举办共建活动120余场,提供志愿者2000余人次,走访慰问党员群众、志愿者200余人次,为基层治理注入全新动能。
　　为进一步提升对楼宇的服务,敦化路街道组织街道社区青年干部30余人建立“红小二”服务队,为辖区21个楼宇项目的29栋楼宇分别选派1-2名“红小二”,问需企业、服务前置。为进一步夯实楼宇发展安全基础,街道联合卓越物业和泰能天燃气共同投资约70万元在卓越世纪中心打造全省首家高层建筑应急安全体验中心,建立“政府+物业+企业”深度合作的运营模式,为“红色合伙人”、驻街企业单位提供安全体验实训。
着眼全域动员
融合“面”动能
　　共建共治共享是基层治理的必由之路。
　　为全力构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体,敦化路街道坚持两步走战略思路。
　　一方面聚焦老城区人口密集、老党员多的实际情况,实施“薪火计划”,通过线上线下广泛发布《致广大党员的一封信》、组建社区“薪火志愿者”微信群、能人库等方式,鼓励老带新、党员带群众,将辖区志愿服务力量进一步凝聚。
　　另一方面,持续加强与优秀“红色合伙人”的联动,对接华鑫国旅、中华志愿者协会山东省代表处青岛市北志愿服务分区等先锋模范单位启动“微光工程”,选拔优秀骨干成立“微光”志愿分队,定向结对社区,常态化支援社区志愿工作开展。
　　“我们通过开展公益活动链接了来自各个区市、各个行业的优秀志愿者,将他们吸纳到‘微光’志愿分队。”华鑫国旅“微光”志愿分队指导员王丽说,志愿分队成立后,各项志愿工作的开展更加有序,与社区的联系更加密切,街道、社区也通过开放文化活动场所、组织专场活动等方式,有效反馈了志愿者,形成了良性互动。
　　党建引领基层治理作为实现城区高质量发展的基础工程,只有组织、阵地、队伍、活动融合发展,才能真正构建起符合人民群众需求的治理矩阵,符合基层治理规律的党群生态。下一步,敦化路街道将坚持创新驱动的思路不动摇,内夯基础,外联资源,协同发展,叠加多重“党建+”动能,推动党建引领基层治理的“朋友圈”越来越大,“同心圆”越绘越强,党群生态越来越和谐生动。

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