记者 赵世峰
近日,日本执政党自民党内最大派系“安倍派(清和会)”的领导权之争再起波澜。以“五人组”为代表的一派主张巩固“五人集团领导体制”,以代理会长为首的另一派则主张尽快选举新会长。新一轮争权夺利既考验“安倍派”的团结,也将决定派系的生存。
7月6日,“安倍派”在自民党总部召开会议,讨论今后该派系的运营问题,重点是新领导体制。自民党国会对策委员长高木毅提议,建立包括自己在内的“五人集团领导体制”,但遭到代理会长盐谷立、下村博文等人反对,盐谷立强调,现在“需要领导派系的人”。
据日媒披露,“五人组”成员之一、自民党参议院干事长世耕弘成6日上午在国会与亲信议员举行会谈。世耕弘成在会上提议,“安倍派”由现行体制转型为以“五人组”为中心的集体领导制。对此,“安倍派”事务总长高木毅表示,“五人组”模式对派系是最好的。盐谷立则表示,很多派系成员要求选出一个强有力的会长,应该朝着这个方向做决定。
日本前首相安倍晋三一年前遇刺身亡后,“安倍派”内部曾出现将派系过渡为“盐谷派”的方案,但因年轻成员反对而作罢。在没有众望所归的继任者的情况下,为防止派系分裂,“安倍派”采取了“集体领导”模式,由派系大佬、前文部科学大臣盐谷立和自民党前政调会长下村博文共同担任代理会长,与派系内的实力派“五人组”协商处理派系事宜。
“五人组”是指“安倍派”核心议员自民党政调会长萩生田光一、内阁官房长官松野博一、经济产业大臣西村康稔、自民党参议院干事长世耕弘成和自民党国会对策委员长高木毅。
7月10日,“安倍派”代理会长下村博文在国会举办的演讲中,对所谓“五人组”模式质疑,称“这是迄今为止‘清和会’历史上从未有过的方案,不应该被承认”。他在演讲中还透露,“安倍派”可能会在7月20日召开下一届派系干事会和全体会议。
围绕会长位置之争,“安倍派”内部已经不是第一次产生矛盾。萩生田光一曾在今年1月的一次网络节目中提到,希望在7月初之前确立派系新会长,并透露了自己寻求成为新任会长的想法。对此,世耕弘成在3月的“BS日视”节目中对萩生田光一的言论进行了反驳,强调“‘五人组’的团结领导,为实现安倍晋三的政策做出了贡献,现在工作开展得很顺利。”
西村康稔6月28日在东京发表演讲时表示,“作为内阁成员,只要首相在努力,我就会支持他”。不过,他同时表示,“如果能得到‘安倍派’的理解,将挑战首相位置。”西村康稔曾在自民党沦为在野党的2009年参加过党总裁选举。
曾担任过“清和会”会长、对“安倍派”具有很大影响力的前首相森喜朗也曾公开表示,希望“安倍派”尽早确定会长,结束目前多人联合领导的体制。他在今年3月的一次会议上敦促,“必须在某个时间点决定一个人担任会长”,并提议可以通过投票或抽签的方式来决定。据报道,“五人组”中森喜朗属意的是萩生田光一。
“安倍派”现为自民党内最大派系,在国会参众两院拥有100名议员,比第二大派系“麻生派”多出近一倍,谁能赢得该派系领导权,无疑就能“一呼百应”,为通向自民党总裁的位子铺路,进而成为日本首相。
目前的问题是,安倍晋三之后,“安倍派”内尚没有出现具有绝对号召力的领导人,现行的“集体领导”模式下各怀心思,勾心斗角在所难免。但这些人也明白,仅凭一己之力无法服众,维护派系团结符合所有人的利益,否则内斗加剧造成分裂,只会让其他派系渔利。
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