山东港口日照港一公司 孟祥龙
“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。牢牢掌握党对意识形态工作领导权,全面落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。”国有企业意识形态工作是维护国有企业改革发展稳定的重要手段,面对新时代新要求,必须牢牢把握意识形态工作主动权,不断完善意识形态工作责任制,为企业高质量发展提高坚强思想保证和精神力量。
明确国有企业意识形态工作的重要性
明确意识形态工作的地位作用。“做好意识形态工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。”由此可见,意识形态工作决定着党的前途命运,巩固党的执政地位必须高度重视意识形态工作。
明确意识形态的基本原则。做好新形势下的意识形态工作,须旗帜鲜明地坚持党管意识形态、党管宣传、党管媒体原则不动摇,把握正确政治方向。不断巩固壮大主流思想舆论,以此牢牢掌握意识形态工作主动权和主导权。
明确意识形态工作的主阵地。要注重发挥宣传阵地的作用,坚持正面宣传为主,准确把握新常态下宣传工作的新特点新定位,提高主流意识的传播力、引导力、影响力,让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地。要加强对网络媒体的有效监督管理,严格排查意识形态阵地管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,巩固壮大主流思想舆论。
明确意识形态工作的机制。做好意识形态工作,关键是要强化和落实意识形态工作责任制,班子对意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作纳入重要议事日程。书记是第一责任人,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍。其他委员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,推动意识形态各项工作落实。
探索国有企业意识形态工作的实践
日照港一公司党委“紧扣二个纳入”“管好二个阵地”“找准二个关键点”,建立“以党委意识形态工作责任制为主体,以意识形态工作领导小组会、工作联席会、舆情会商研判会3项会议为支撑,以年度考核、季度考核、专项督查、专题培训4项措施为抓手”的“1+3+4”意识形态工作体系,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,为企业高质量发展提供思想保障。
“紧扣二个纳入”,坚持党对意识形态工作的领导权和话语权。一是纳入党建工作责任制。认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,制发《进一步加强和改进意识形态工作实施意见》《宣传和舆论工作管理细则》等制度,把意识形态工作纳入公司党建年度目标任务,与安全生产、经营管理同谋划、同部署、同落实、同考核,科学设定考核项目。二是纳入干部队伍目标管理。把意识形态工作作为领导班子建设和干部队伍建设的重要内容,建立“汇报、报告、述职”制度,按照分级负责和谁主管谁负责的原则,科学设定考核项目和标准,以专项督查和支部考核形式对意识形态工作进行检查考核,建立健全督察考核与责任追究制度,将检查情况纳入管理人员考核,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
“管好二个阵地”,坚持正确的政治方向和舆论导向。一是毫不动摇管好思想阵地。突出政治建设这个党的根本性建设,党委理论学习中心组规范制度、制定计划,发挥表率作用,着力在学懂弄通做实上下功夫见实效。坚持把“三会一课”作为加强党员教育管理的重要方式,书记带头讲党课。支部委员、党小组长、班组长结合谈心谈话、四联系、走动式管理等工作,落实重点人员、重点群体思想工作,确保职工思想动态整体稳定。二是全面抓好宣传文化阵地。坚持正面宣传,讲述好故事、传播好声音,牢牢把握正确舆论导向,让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地,经常开展全员解放思想大讨论,同时,利用主题党日、劳模职工宣讲、职工读书日、公众号等灵活多样的形式,打造立体式传播矩阵,推动党的创新理论在基层的宣传普及,用鲜活的形式让群众愿意听、听得懂、记得住、传得远。
“找准二个关键点”,坚持与中心任务深度融合。一是找准发力点,以过硬的能力建设和人才储备应对各类风险挑战。加强党务工作者、骨干通讯员、舆情信息员队伍建设,采取交流学习、专题培训、以干代训等方式,打造政治素质过硬、业务能力突出的意识形态工作队伍。将理论学习与实践运用结合起来,围绕群众关心、关注的理论问题和热点难点问题,进行准确解释,逐步取得领导意识形态工作主动权。二是找准结合点,破解经营管理难题,争做推动公司发展的助推器。注重用职工视角记录世界一流海洋港口的建设历程,用有思想、有温度、有品质的新闻作品,传播社会主义核心价值观,凝聚服务大局、促进发展的正能量,激发全体干部职工学先进、赶先进、当先进,将党的创新理论贯穿于生产经营管理全过程,构建起以精细化、流程化、品牌化“三化”管控体系为保障、以“四强”基层队为支撑、以“五型”班组为根本的管理新体系,不断锤炼提升组织力、创造力、战斗力,推动公司高质量发展。
结语:面对形势、任务、对象、环境的深刻变化,必须严格落实意识形态工作责任制,统筹调动各方面资源和力量,建立健全协同联动、快速反应机制,在传承优良传统的基础上不断创新、与时俱进,形成强大工作合力。同时强化大局意识、发扬斗争精神、提高斗争本领,提升做好新形势下意识形态工作的能力,坚守主阵地,深耕责任田,切实推进国有企业不断开创高质量发展新局面。
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