基层党支部是党领导和基层组织管理工作的核心,扎实加强党支部建设,发挥好基层党支部的战斗堡垒作用,是党对基层党组织的根本要求,也是我们党实现“两个一百年”梦想和实施“四个全面”战略布局的基础保障。如何加强国企党支部建设,发挥好党支部战斗堡垒作用,是企业党支部认真思考和实践的重要课题。
狠抓思想建设
凝聚全员合力
思想是第一生产力,思想建设是工作开展的基础。党支部要通过扎实学、广泛讲、专题论等方式抓好思想建设,组织广大党员及职工利用三会一课、班前班后会等时间扎实学习党的二十大报告等上级系列政策文件精神,引导全员提高理论认知和政治定位。要组建宣讲团、宣讲小分队,广泛开展政治理论宣讲、形势任务宣讲、典型宣树宣讲、企业文化宣讲等活动,以统一全员思想,凝聚员工合力,齐心合力稳生产、提产提质保运行。要围绕支部建设及生产经营的痛点、难点、重点,组织支部班子及生产骨干开展头脑风暴、大墙会议等专题研讨活动,通过专题研讨,对标对表,思想提境界,管理上档次,打造一支团结奋进、务实高效、创新实干的优秀团队。
加强先模宣树
营造争先创优氛围
党支部要加大宣传宣树力度,营造积极向上、争先创优的工作氛围。要培养一批宣传骨干,制定内部宣传考核制度,给宣传人员定指标、定奖惩。坚持每周调度、每月考核、每季兑现奖惩,激励宣传人员更好的投入宣传工作,产出更多宣传稿件,将党支部好的工作经验、工作方法、取得成效宣传出去,提升党支部的活跃度。积极宣树党支部内的先模典型,要对吃苦耐劳、无私奉献、坚守岗位的先模人物进行广泛宣传,让典型上报纸、上电视、上宣传牌板,让吃苦者吃香,让优秀者亮相,在党支部内部营造争当先模、学习先模、争先创优的良好工作氛围。
强化队伍建设
狠抓责任落实
党支部要强化作风建设,打造铁班子、钢队伍。党支部要采取日调度、周检查、月考核等方式,对工作执行落实、上传下达、劳动纪律、工作效率等进行督查督导,对违规违纪者进行通报提醒批评。特别是针对管理人员、党员,要求必须走在前、干在先,以身作则,己所不欲勿施于人。除了三令五申、月度考核、奖惩通报等刚性的管理方式外,党支部还要采取精准施策的方式,有针对性的对困难人员、弱势群体进行一对一帮扶帮教,切实帮助解决员工解决实际性困难,帮助员工消除后顾之忧,将全部精力投入到工作中去。
综上所述,党支部通过思想教育、正向引领以及队伍建设,能够打造出一支高效团结、积极奋进、能打善战的队伍。这支队伍在企业发展经营中特别是基层生产中,能够充分发党支部的战斗堡垒作用,为企业高质量发展夯实根基。
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