作为服务职工的第一线,基层工会最贴近职工群众,最了解广大职工的情绪、生活与需求,不仅需要切实履行维护职工合法权益的基本职责,更需高度重视并有效发挥职工思想政治工作的关键推动作用。
一、强化工会职能,提升思政引领效能
新形势下工会工作迎来新的挑战,多元化的外部环境给工会工作和理论研究提出了新的课题。聚焦企业改革发展和稳定中的难点问题,深入调研,联系实际,突出工作重点,着力解决实际问题。
理论是行动的先导,工会适应新发展首要在于加强理论研究,以理论创新推动工作创新。加强对职工的思想教育,发挥职工的工作积极性和创造性,使工会工作切实履职并赢得职工认可。
二、发挥工会优势,搭建职工服务平台
围绕职工综合素质提升,推进职工苦练内功,增强企业凝结力和战斗力。采用“问需调训、因需设课、按需施训”的方式开展培训课程,形式多样的培训让职工由“要我学”变为“我要学”,提高了干一行、专一行的主动性和自觉性。
多年来,李沧巴士公司以劳模创新工作室为载体,持续推动职工自主创新,深入挖掘日常工作中劳模先进的优秀做法、创新发明,开展“铸就匠心品质 赋彩美好出行”劳模论坛活动,从不同角度诠释劳动创造的丰富内涵。借助公交企业多年积淀的先模培养和品牌建设丰厚经验成果,加大先进典型培树力度,建立和完善先进典型“梯队结构”,使广大干部职工学有榜样、做有标尺、干有方向。
三、丰富服务内涵,提升履职担当能力
凝聚职工力量是促进企业发展的基础。积极创造平台,在各类活动中加强企业与职工交流和沟通,调动职工积极性,进一步增强企业凝聚力。紧密结合工会基层组织形式多样化、活动方式多样化的实际,制定明确的目标和要求,开展形式多样的建家活动,使其真正成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。
加强宣传,塑造工会整体形象。在新形势下,工会组织要想更好地推动工作、凝心聚力、共谋发展,就必须进一步强化宣传意识,加大工会工作的宣传力度。不断增强工会宣传工作的针对性和实效性,扩大工会组织的影响、增强工会在职工群众中的感召力、凝聚力和吸引力,塑造工会组织积极的外部形象。
思想政治工作是基层工会工作的重要组成部分,既能统一职工思想,又能推动企业核心任务落实。基层工会要丰富工作形式,提升职工参与度和组织活力,并持续创新工作方法与机制。通过探索新思路、新对策,在工作中坚持创新,使工会工作不断焕发生机,更好地发挥职能作用。
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