摘要:坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”与“魂”,党员教育作为党建的基础性经常性工作,在煤矿筹建期尤为重要。面对复杂环境与艰巨任务,需通过高质量党员教育凝聚核心力量。本文立足筹建期“资源整合、团队组建、合规起步”三大核心任务,以“政治铸魂、能力筑基、实践砺锋、作风护航、机制固本”为路径,探索党建与筹建深度融合的实践模式,为打造“起步即规范、开工即先锋”的煤矿筹建企业党员教育提供参考。
关键词:煤矿筹建；党员教育
一、党员教育的作用
煤矿筹建期作为企业由“规划设想”迈向“实际成果”的关键起始阶段,是系统性与综合性的建设进程。此阶段不仅要完成矿权办理、地质勘探、初步设计等一系列专业技术筹备工作,还要同步推进组织架构搭建、人才队伍培育以及企业文化建设等软实力构建。从本质上讲,煤矿筹建既是各类资源的整合过程,也是人力资源的优化配置过程；既是物质条件的准备阶段,更是企业信念与团队精神的塑造阶段。这一关键时期,尽管党员数量相对有限,但作为先锋队和排头兵,既是业务团队的核心骨干,也是思想建设的引领者；既是工作执行的示范榜样,更是企业文化的传播者。因此,加强党员教育工作具有双重重要意义:一方面,这是锤炼党员党性修养、提升政治素养的必要途径；另一方面,这也是凝聚筹建合力、激发团队动力的关键举措。通过系统化、常态化的党员教育,不仅能为项目建设的合规启动奠定坚实基础,还能为后续工作的高效推进提供有力的政治保障和组织支撑,最终实现项目建设与党建工作的协同发展、相互促进。
二、党员教育的目标
强化政治引领:践行新发展理念,牢固树立“安全、绿色、智能、高效”四型矿井建设目标导向,为项目合规起步和高质量发展筑牢思想根基。
提升实战能力:围绕手续办理、技术论证、施工协调等筹建核心,提升党员的政策运用、合规操作及应急处置能力。
锤炼担当精神:激励党员在重点项目及关键问题中勇挑重担,磨砺攻坚意志,练就过硬本领。
涵养清风正气:通过廉洁教育与风险防控,营造风清气正的筹建环境,为项目稳健推进奠定作风基础。
促进文化融合:促进党建与企业文化深度融合,增强党员归属感,提升团队凝聚力。
三、党员教育的实践路径
(一)政治铸魂,以“短平快”学习把稳方向。一是强化理论学习,向党员传递党的最新理论成果和政策要求,使其在复杂环境中保持清醒与坚定。二是定制“政策微课堂”,结合筹建期需求,紧扣煤矿建设核心任务,突出安全、绿色、智能、高效发展理念,为筹建工作提供思想保障。三是开展“主题党日+”活动,将党性教育与筹建实际紧密结合,通过实地调研、案例分析等形式,增强学习的针对性和实效性。
(二)能力筑基,以“需求导向”培训提升本领。一是实施“菜单式”培训,根据筹建阶段工作重点和党员实际需求定制培训内容,帮助党员掌握核心业务知识。二是建立“导师制”传帮带平台,由经验丰富的骨干党员带领新入职成员,在实践中传授方法、分享经验,加速团队整体能力提升。三是搭建‘实战化’平台,组织模拟演练,针对筹建期潜在突发状况设计应急场景,锤炼党员快速反应与协同处置能力,确保关键时刻能发挥关键作用。
(三)实践砺锋,以“项目攻坚”锤炼担当。一是设立“党员先锋岗”,通过亮身份、晒成绩,激励党员争当岗位标杆,营造比学赶超的浓厚氛围。二是组建“党员突击队”,聚焦手续审批、资源整合等难点任务,划定责任区,明确目标时限,确保关键环节有人盯、有人管。三是推行“揭榜挂帅”机制,鼓励党员主动认领难题,在解决问题中磨炼意志、积累经验,增强团队凝聚力和战斗力。
(四)作风护航,以“严实基调”淬炼清廉本色。开展“廉政微课堂”,常态化推进廉洁教育,强化党员“底线”“红线”意识,从源头上防范违规违纪风险。二是织密风险“防控网”,聚焦筹建期任务关键节点,梳理“权力运行流程图”,排查岗位廉洁风险点,确保权力规范运行。三是弘扬务实“硬作风”,开展“党员身边无违规”承诺践诺活动,以过硬作风赢得信任,为项目合规起步提供作风保障。
(五)机制固本,以“长效管理”保障成效。机制固本,以“长效管理”保障成效。一是融合目标责任,将党建目标与筹建中心任务同步分解,并切实压实党员责任,确保各方目标协同一致。二是强化督导过程评估,通过党建任务清单化和重点工作项目化管理,实施动态跟踪与定期评估,确保各项任务得到有效落实。三是注重强化激励保障,构建完善的党员教育考核体系,将学习成效与个人发展紧密挂钩,以此激发党员的参与热情和积极性。
煤矿筹建期堪称企业发展的“起始一公里”,更是决定项目能否合规且高效落地的关键“定盘星”。党员教育作为这“一公里”的“导航仪”与“动力源”,通过系统搭建“政治铸魂、能力筑基、实践砺锋、作风护航、机制固本”五大实践路径,推动党建工作与筹建工作深度融合、同频共振,构建起“党建促筹建、筹建强党建”的良性循环。促使党员在筹建期始终保持“思想不散、干劲不减、作用突出”的奋进态势,打造出一支“懂政策、精业务、敢担当、守清廉”的“煤海先锋”队伍,达成“起步即规范、开工即先锋”的高质量开局,为后续党建与业务的深度融合筑牢了坚实根基,引领煤矿企业在新征程上稳步迈向高质量发展。
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