
记者实地探访时发现,瑜顺教育大门紧闭,办公室内空荡荡的。

瑜顺教育大门上贴着一张“停业闭门”的情况说明。
近日,济南市民赵刚(化名)向壹点帮办记者反映,7月初,放了暑假后他在一家网站找了一份奶茶店的工作。根据对方要求,赵刚到济南瑜顺教育咨询有限公司(以下简称瑜顺教育)面试,并交了600元押金。瑜顺教育称可以为赵刚介绍工作,并且干满一段时间后押金可退。可之后瑜顺教育推荐的招聘信息都是过期的,赵刚想要回押金,对方却一拖再拖,最终瑜顺教育联系不上了。这时赵刚才意识到,自己可能被套路了。
文/片 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 袁野
暑期想打工
面试先交600元押金
为了丰富暑期生活,赵刚和朋友商量着在一家网站找工作打份工。“当时我们相中了一份奶茶店的工作,一个月工资3000元,感觉还不错,并且按照要求给对方发去了短信。”没过多久,对方回了信息,让赵刚发送了自己的信息,并让他先去公司面试。7月4日,赵刚和朋友来到泉城路附近的瑜顺教育进行面试。
“公司里人挺多,有两个前台接待了我们,给我说了说找工作的事,但之前奶茶店的工作对方并没有提。前台说为了防止我们干几天就不干了,每人要交600元押金,等干满一段时间就退还。”赵刚说,他第一次找工作,对方的理由也合理,就和朋友把钱交了。
除了交押金,赵刚还和瑜顺教育签了一份服务协议,这时赵刚才发觉这家公司其实不是招聘单位,而是给人介绍工作的一家公司。接着,前台又让赵刚下载了一个App,表示之后如果有招聘信息会在这个App上发给赵刚。
想要回押金
公司却联系不上
交完钱没多久,瑜顺教育就给赵刚发了三条招聘信息,都是服务员一类的工作,待遇都不如之前奶茶店的工作好。但为了尽快工作,赵刚还是想先联系一下试试,没想到联系之后,这三家单位都表示招聘信息已经过期了。赵刚意识到不对劲,于是赶紧在App上联系瑜顺教育的客服想要回押金。
客服表示押金可退,但需要申请,最晚7月20日就可以退。又过了几天,赵刚和他的朋友突然发现瑜顺教育客服的账号被封了。“合同上的电话也打不通,我们又去面试的地方找,那家公司已经空无一人。”赵刚和朋友意识到可能被骗了,于是赶紧去报了警。之后赵刚又通过各种途径得知有不少人在瑜顺教育找工作,押金都要不回来了。“一共有2万余元。”赵刚说,之后有关部门告知他们瑜顺教育的法人代表因私事去了外地,其他的事情他们就不知道了。
瑜顺教育已被
列入经营异常名录
根据赵刚提供的地址,7月29日下午记者找到了瑜顺教育的所在地。这里大门紧闭,办公室内空荡荡的,门上贴着一张情况说明,上面写着:公司因经营不善,资金周转困难,现停业闭门。说明上还盖着瑜顺教育的公章。
据瑜顺教育同楼层的其他公司员工介绍,瑜顺教育就是一家给人介绍工作的公司,已经关门快半个月了。
记者从天眼查上查到,瑜顺教育在7月22日因通过登记的住所或经营场所无法与企业取得联系已经被列入经营异常名录。记者也拨打了瑜顺教育相关负责人的电话,但对方已经关机。
随后记者从有关部门了解到,瑜顺教育就是一家给人介绍工作的公司,目前正在组织给交了押金的客户退款。“说是会给一个表登记后就能退款,但我们现在还没收到这张表。”赵刚说,希望瑜顺教育的负责人能站出来尽快解决这件事。“也希望大家在找工作时擦亮眼睛,避免落入类似的套路。”
目前,此事还在调查中,壹点帮办记者也将持续关注。
不要因求职心切 丧失辨别骗术能力
记者在调查中发现,贵州市民小张也有和赵刚类似的遭遇。据媒体报道,找兼职的小张在某求职平台向一家公司投简历后,该公司面试时向其收取了400元押金并保证能退还。可小张还没上岗,公司却不见了。
贵州慎行律师事务所赖雨亭律师表示,根据我国《劳动合同法》第九条之规定,“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”该单位向求职者收取押金的行为已经涉嫌违法,求职者可以要求其退还全部押金,也可报警处理。
面对形形色色的招聘广告,赖雨亭提醒求职者务必保持清醒的头脑识别招聘陷阱,不要因为求职心切就丧失辨别骗术的能力。