T10
专题
2022年8月19日 星期五
记者 孔茜 通讯员 陈伟
近年来,邹城市人民医院坚持以改善患者就医感受为出发点,以提高医疗质量、改善医疗服务、保障医疗安全为着力点,持续深耕医疗服务质量和水平、学科发展和人才队伍建设等方面,努力为群众提供安全、有效、便捷的医疗服务。2022年,医院更是以崭新的姿态、追赶超越的步伐,全面助推各项工作提质增效,奋力书写健康民生新答卷。
织密健康防线 构筑安全屏障
为筑牢疫情防控坚实屏障,邹城市人民医院干部职工认真贯彻落实各项要求,通过强化应急保障、强化院感管控、落实医疗就诊等措施,从严从细做好常态化疫情防控工作。
在强化应急保障方面,医院成立了专职分管领导负责的疫情防控专班,每日深入一线,采取每天两次暗访与专项督导相结合的方式,对医院疫情防控和院感防控工作进行全面检查,强化层层抓落实工作机制和疫情防控岗位责任；并建立疫情物资储备清单,确保医院防控物资储备量。通过开展疫情防控应急处置演练,对各项紧急情况进行模拟操作,切实提高医院疫情防控体系水平和应急响应处置能力。
在强化院感管控方面,医院修订了新型冠状病毒感染防控措施及工作流程,制定六项核酸检测标本转运流程,落实“愿检尽检”核酸检测点改扩建、发热门诊、PCR实验室改造等工作；进一步提高全员防控意识,组织全院各类工作人员参加院感防控知识专项培训。
在落实医疗救治方面,医院按照“一点两区”救治医院建设标准,规范设置“三区两通道”。“一点两区”救治医院设在感染性疾病楼三楼,设置门诊、产房、血透室、手术室、重症监护室、病房、负压病房等,能够满足各种特殊类型患者救治的场所。同时,按照医务人员配备要求建立救治梯队,配备医护人员13名,并对成员进行岗前疫情防控医疗救治相关知识及操作技能培训,考核合格后上岗。
勇攀高峰铸特色 凝心聚力守安康
学科建设是医院发展的根本保障,推进学科与人才队伍建设则是提升医院核心竞争力的关键。2022年,邹城市人民医院在顶层设计、目标管理、健全机制等方面严格落实,高标准推动医院转型发展,促进医疗服务能力提升,更好地保障人民群众生命健康。
该院将医务管理工作分为医务日常工作、医务质量管理工作、运行及终末病历质控工作、DIP工作、临床合理化用药工作、临床用血工作等7个工作组,通过每周三对全院各临床医技科室进行医疗质量督导检查,及时发现存在问题,落实整改措施。同时,加强运行病历线上质控工作,即时在线反馈,督促整改。还通过制定质量与安全管理考核方案,加快数据标准化建设。修订完善危重症孕产妇、新生儿救治方案,通畅院外、院内危重孕产妇和新生儿抢救绿色通道,全面提升医院危重孕产妇和新生儿救治能力和水平,形成职责明确、上下联动、应对有序、运行高效的危重孕产妇和新生儿急救、会诊、转诊网络,切实保障母婴安全。签定年度综合目标考核责任书,充分发挥医院综合目标考核的导向作用,为医院决策管理提供支持。
同时,医院多年来把学科建设作为工作的重中之重,大力发展优势学科群,提升医院核心竞争力。且学科建设带动技术创新成为其中的一个显著特色,新技术新项目层出不穷。历经发展,目前该院感染性疾病科荣获县域省级临床重点专科,心血管内科、神经内科、呼吸内科、重症医学科等10个科室荣获济宁市市级临床重点专科。骨科被国家卫生健康委授予创建骨科加速康复示范病房,成为加速康复外科试点医院。医院口腔科还成立了张志愿院士名医工作室；肿瘤科加入了中国肿瘤MDT联盟山东分盟；妇科被授予县域子宫内膜异位症联盟单位；建立了前列腺多学科会诊中心,启用了日间诊疗中心；高压氧舱、ECT、儿童康复中心、肿瘤中心也相继投入使用。通过打造学科发展“强磁场”,为医院发展注入了更多“专业力量”。
此外,邹城市人民医院还持续加快推进医疗资源整合和专业中心化建设。其中,胸痛中心通过国家胸痛中心认证,卒中中心荣登全国防治卒中中心综合排名榜首,上消化道出血急诊救治快速通道通过济宁验收,肝病中心引进李氏人工肝技术和肝脏瞬时弹性测定仪,心衰中心、癫痫中心、高血压达标中心、神经介入中心建设正式启动,检验科ISO15189质量体系也顺利通过认证。2022年医院共开展35项新技术新项目,医院诊疗水平、服务能力得到进一步提升。
人才强基谋发展,学科建设离不开人才的培养,对此,医院积极引进高层次人才,大力宣传医院文化、发展现状及远景规划,并派专人赴省内外各医学院校、单位招聘专业人才,与院校建立人才引进渠道,为优秀人才来院提供坚实保障。
汇聚医院发展合力 助推基层医疗提质增效
邹城市人民医院以与树兰医疗集团战略合作三周年为起点,通过输入科学管理模式、先进医疗技术、创新科研项目、优化信息建设,推动医院技术、管理、品牌和服务的升级迭代。其中,树兰医疗超声科主任黄志良带领医院超声科团队开展的超声导引下经皮胰腺肿物穿刺活检术,实现了医院在腹部肿瘤诊治方面的一大突破,标志着医院在超声诊疗技术上迈向新台阶。树兰医疗特聘专家王云飞、方向明教授带领医院妇科团队成功开展的Dubuisson术式(经腹壁人工网片无张力双侧顶端悬吊盆底重建术),则填补了医院该技术的空白。据悉,2022年上半年,该院院士远程会诊14人次,专家门诊诊疗481人次,危重疑难病例会诊141次。
为进一步实现提质增效,医院在见习教学、科室发展、中心建设等方面与济宁医学院附属医院实行常态化合作,与广东医科大学附属医院钟南山院士团队建立了合作关系。山东第一医科大学附属皮肤病医院也与该院建立了对口支援关系,安排专家定期来院进行坐诊、手术、培训等。
2022年,是县域医共体建设由“搭梁架柱”向“提质增效”转变的一年。为促进优质医疗资源扩容和均衡布局,邹城市人民医院坚持联上联下,不断突破医改堵点、难点,推动改革向纵深推进。围绕紧密型医共体建设工作,医院积极开展优质卫生人才、卫生资源和卫生技术“三下沉”工作,选派业务骨干到成员单位帮扶,参与门诊、手术、带教等日常工作以提升成员单位诊疗水平。并下沉部分二级手术等检查治疗项目,推广20项可操作性强的新技术、新项目,协助医共体成员单位共建22个重点专科,进一步拓展了乡镇卫生院在“三高共管 六病同防”医防融合慢性病诊疗和康复促进方面的功能。2022年上半年,医院共向12家医共体单位派出挂职业务院长15人,二级团队专家184人。
从医疗质量把控到诊疗技术提升,再到上下联动为基层医疗添活力,365个日夜的刻度,见证了邹城市人民医院全体干部职工同心筑梦的磅礴力量。远见未来,医院将继续在科学、循证、创新、发展的专业之路上深耕细作,目标不变,脚步不停,继续迈向新征程,为医院的发展再绘锦绣蓝图,守护一方百姓安康。
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编辑:李锡巍 组版:李腾 校对:易雪
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