今年以来,文登区人社局坚持以政务公开为依托,深入推进企业招聘、人才引进等各项惠企政策落实、落地、落细,扩大“政策找人”机制覆盖面,实现政策精准输送与服务企业发展的“同频共振”,为优化营商环境贡献人社力量。
岗位信息推送精准化
在“文登人社”微信公众号设置求职招聘专栏,完善线上线下协同招聘机制,全力保障服务企业用工,鼓励中小企业吸纳就业和劳动者灵活就业,营造更积极的创业创新环境,为企业和人力资源机构双方搭建平台；开通登记求职小程序,面向全区重点企业及新业态企业征集全职、兼职就业岗位,每月汇总《文登区企业用工需求汇总表》,依托文登区人民政府网专栏、威海市就业服务平台、鼎新人才网、威海市人力资源服务协会群广泛加以宣传,促进企业招工用工服务工作有效开展。
招聘服务活动常态化
在张家产西洋参基地和文登汽车站新建2处零工市场,定期发布灵活用工岗位,线上举办迎新春网络招聘、“暖冬送岗-就业援助月”网络专场招聘会、“春风送岗位 真情促就业”网络专场招聘会12场,求职者可线上观看岗位信息,在线与企业互动；线下举办“春风行动-峰南集市专场招聘会”,依托镇街保障所、网格员通过微信群、公开栏张贴等方式推送招聘需求。
服务企业用工精准化
针对企业不同情况,人社系统137名服务企业专员“一对一”对接193家规模以上工业企业,动态掌握企业用工需求和人力资源供给情况以帮助企业解决用工难为首要职责,为企业点对点提供政策推介、用工招聘、引才用才、人社业务帮办代办等贴身服务,引导企业用足用好惠企政策。全面落实“四张清单”问题梳理和整改落实,帮助企业纾难解困,助力优化营商环境。截至目前,向企业发放《鼓励和支持企业发展政策汇编》300余份,内容涵盖就业创业、社会保险、人才服务等领域政策共60项,解决实际问题100余项,切实实现了政务公开服务企业的精准化,有效促进各项惠企政策早落地见实效。
(于辉)
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