市民代表走进淄博市人力资源市场,感受人社服务新发展
聚焦高品质民生建设,让劳动者“劳有厚得”
2022年10月28日  来源:齐鲁晚报
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     记者 马玉姝
通讯员 毕学锋

  为积极回应群众关切,全面展示淄博市人社系统高品质民生建设工作实绩,10月26日,淄博市人社局组织开展“市民看劳有厚得变化”活动,邀请来自不同行业的20名市民代表走进市人力资源市场,通过现场参观和座谈会,了解就业、社保、人才政策等民生工作,并提出意见建议。
  活动首先从“就业服务”“社保服务”“权益保障服务”“信息化服务”四个方面介绍了市人社系统在公益性岗位扩容提质和就业帮扶方面取得的系列成效,各类社保待遇变化和社会保险费阶段性缓缴政策执行情况,“无感认证”待遇认证平台、农民工工资支付监管平台、一键式扫码“云维权”、电子劳动合同和“视频帮办”服务的推广使用情况以及“百事通”人才管理服务系统建设和试运行情况。
  随后,参加活动人员现场观摩了智慧型人力资源市场、社保卡即时制作和直播带岗工作现场,并召开市民代表座谈会,听取了市民代表对人社工作的意见建议。
  “我是四川人,像我一样刚毕业的大学生进入社会,想要站稳脚,其实挺难的,自从申请了人才补贴,每月能领1000元的生活补助,可以帮我解决租房、水电、住宿等生活成本,我觉得非常暖心。”就职于山东卓创资讯股份有限公司的胡文欣告诉记者,“现在申请补贴的流程非常便捷,直接在网上就能申请。我在上个月通过了人才补贴的申请,这个月就能领取补助了。”
  记者从市人社局获悉,淄博通过“政策找人 无形认证”方式落实人才补贴,截至9月底为30497人发放生活补贴2.9亿元,为1300人发放一次性购房补助7842万元,合计发放“人才金政37条”相关补贴及“四强”产业关键领域生活补贴4.22亿元。
  “去年2月底,我在社区群里看到了招聘公益性岗位的公告,然后就报名参加了。公益性岗位让我既有时间照顾家庭,又增加了个人收入,还解决了个人的就业问题。”淄博经开区傅家镇居民杨慧玲接受记者采访时说,这样的好政策切实解决了民生问题,也让自己成了实实在在的受益者。
  除此之外,近年来,淄博市建立网格员精准服务网,发挥全市5591名基层治理网格员的六重角色作用(政策宣传员、信息采集员、帮办代办员、就业促进员、就业帮扶员和创业引导员),打造“市—区县—街道(镇)—社区(村)—网格”五级公共就业服务体系,促进更多劳动者就近就地就业。
  与此同时,淄博市开发城乡公益性岗位1.63万个,组织上岗16396人,上岗率达100%,按照最低工资标准统一实行政府补贴,城镇公益岗每人每年约能获得岗位补贴和社保补贴3.2—3.7万元,乡村公益性岗位每天平均工作2小时,每人每年大约增收1万元,促进低收入群体增收致富。
  淄博市人社局党组成员,淄博市公共就业和人才服务中心主任王鸣清表示,下一步,淄博市人社局将继续聚焦聚力高品质民生建设,在助力劳有厚得方面提供更高品质人社服务,让各类人才在淄博创业有底气、就业有机会,让群众在共建共享发展中充分体会“劳有厚得”的获得感和幸福感。

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