本报4月26日讯(记者 顾松 通讯员 巴丽蒙 杜婉秋) 3月份以来，胜利油田党委宣传部组织开设“理响胜利大讲堂”培训，每月举办两期，以“线下+线上”的形式面向全系统开放，为广大宣传工作者提素蓄能，真正把“学习的大讲堂”变成“岗位的练兵场”“工作的加油站”。
举办“理响胜利大讲堂”是宣传系统贯彻油田“人才强企”战略，落实“管业务管人才管培养”要求的长效机制，是弘扬“先学一步，学深一层”宣传系统好传统的重要措施，也是党委宣传部党支部“理响胜利”党建品牌创建过程中，党建与业务融合互促、服务基层落地见效的关键环节。
为更好发挥宣传思想文化引领作用，油田党委宣传部坚持资源统筹、专兼结合、提素赋能，建好用好“理响胜利”宣讲团、思想政治工作能手、“胜利心福”团队、文字材料写作骨干、全媒体宣传等10支队伍，为油田建设领先企业、打造百年胜利、推进高质量发展提供了思想保证、舆论支撑和精神动力。
——打造“理响胜利”宣讲队伍，积极探索新时代理论宣讲阐释新路径，以油田党校教授、党群高级专家(专家)、业务部门领导、基层宣讲骨干和“五老”人员等为主体，推动党的创新理论直达基层、深入人心；
——打造思想政治工作能手队伍，通过组织党支部书记拉力赛、先进基层党支部与一般支部结对帮扶、思想政治工作妙法实招进基层、打造“胜利心福”团队等方式，促进思想政治工作素能提升；
——打造全媒体宣传队伍，遴选出30余名具有一定粉丝量、知名度和影响力的胜利“网红”，参加油田重大活动、承担重要外宣任务。通过轮岗锻炼、轮训跟学、专项培训等措施，全面加强基层通讯员、基层网宣员等为主体的宣传骨干队伍建设，增强了新闻舆论支撑力；
——打造文字材料写作骨干队伍，党委宣传部树立“思想力就是生产力、笔杆子就是腰杆子”的鲜明导向，实施“每天一学、每日一讲、每周一课、每月一文”赋能提素工程，培养有思想的宣传人、有底蕴的文化人、有智慧的新闻人。
与此同时，立足盘活全系统力量，党委宣传部选拔基层宣传业务骨干，常态化开展为期4个月的岗位轮训，在实干实训中提素质增能力。截至目前，已累计轮训110余人。
“两个月的培训学习，紧张有序、丰富充实，让我开阔了眼界、增长了见识、看到了差距，深受教育、启发和鼓舞。”刚刚在宣传文化中心经历了两个月的采编岗位实践，又来到党委宣传部业务室进行轮训的西城服务协调中心员工张哲有感而发。
与此同时，党委宣传部持续加大胜利志愿者、党外代表人士、核心网宣员、信息骨干等人才队伍建设，提供支持保障、加大激励力度，引导大家用心、用情讲好胜利故事、传播胜利好声音。
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